《喜欢飞翔，热爱游天际-中兴航空医疗飞航救援中心面试心得》
这是我去年年初约三月份面试的经验分享，提供给大家参考！
我的background 是医学中心急诊3.5年年资，然后出国打工渡假晃了一圈回来，所以
很喜欢到处跑不喜欢安定制式的生活。
1.5小时的面试时间，创下我过去以来面试最久，因为有前辈的提点，所以在中心主
任自介后我逐一提问了许多，以下在此分享。
工作准则根据劳基法84-1，待命24小时，所以除了白天要进公司待命以外，晚上还要在家
背call机，如果有case,要立马动作开始联络整装随时待命。
转送服务以亚洲地区为主，当然也接跨州包跨美国-欧洲！出差如果是专机出去是
小组（不含机长，一般而言会有医生，护理，还有EMT至少三位，专机出去每趟NTD500补
助),如果病情的严重度不高，只需要做ㄧ般飞机回来，出差费NTD3000,客舱以商务舱为主
！不定期劳动契约不绑约，但要签保密条约！放假跟着红字放！主要工作内容除了在国外
的联络，医院交办探视接送病患平安到目的地以外，常常是呼吸器病患转送，也有在空中
CPR的状况出现！主任有提到ECMO,但我对此有点差异，因为on ECMO p't通常不是vital
signs不稳根本不适合飞行转送啊！虽然专机客舱压力说是近标准大气压，但这样的转送
不免太搏命了吧！
重点来了，四不政策-没年终没三节没福利没宿舍！大家猜猜薪水值多少？！
月薪约5万以扣劳健保（忘记是否已扣），如果有出任务薪水就往上加！不含住
宿要自己想办法喔！
最后虽然非常喜欢工作性质，但最后我还是没有接下这份工作反而是回到医院去累
积重症照护经验，因为这是台湾普遍的工作内容与薪资不成比例工作模式与型态，我告诉
自己，要朝着成为真正的SOS国际救援组织一员努力迈进，等我以后的分享吧！