※ 引述《RiverEdge (河角)》之铭言：
: 和同事朋友聊到
: 空姐们站出来了
: 但是如果护理也想用这种极端的方法
: 的确牵扯到很多
: 毕竟躺在那里的是一条条的人命
: 自己都在想 我不在谁来照顾你
: 罢工 有可能吗？
其实护理界根本不可能罢工
看看公会理监事名单
http://www.nurse.org.tw/Introduction/SupervisorList.aspx
每一个都是医院里大大的官或是学校里的教授
护病比再高也不会影响到他们的薪水
反而出头要求医院降护病比会得罪自己老板或是合作写研究的医生
所以要公会罢工根本不可能
另一方面结构上非大医院的大大官很难有够多的票在公会里出头
加上基层也爱投不投的 (总统立委选举投票倒是还比较认真)
自然也不会有人出来讨没趣
公会这条路是死路 那学华航空服员自创工会?
真的有有心人成立了全国性的基层工会 https://powerfulnurses.wordpress.com/
最便宜的入会费用是入会费500元+常年会费1800元=2300元
结果才几只小猫加入
华航才一间公司就有2638个加入桃园市空服员职业工会
注意这不是那种公司/医院每个月从薪水内扣钱的御用公/工会
是要一次缴交入会费5000+本年度年费2400，共7400元的新工会
人家有心齐力也愿意花钱玩真的 所以取得合法罢工权
护理人也有罢工权 只是有受限30天的冷却期 过了还是可以罢工
不过讲白一点 护理人的散沙状态 讲罢工 医院老板可能会笑到中风吧.....