各位版友们好~
家母目前在高雄的某照护机构(平台)担任24H照顾服务员(领有证照)
以前的工作地点主要在高医，但偶而也会被派到居家照护~
收入不差，因为是24H所以一天有2000，可是都要被机构抽成200
于是一天实领1800。由于家母已有3年工作经验，她不想再被抽成
开始想要私下找，病患的家属来洽询居家照护~~
但我妈妈自己也不慎清楚，这方面的管道来自哪里就是@@
于是以下有2个问题想请教
1. 病患家属和家母之间，免去照护机构的仲介，可以赚比较多钱没错
可是这样合法吗？
2. 承上题，以病患家属的角度，他们会不会因为没有照护机构的存在
对照顾员会有不信任的成分呢？
谢谢大家><
题外话: 有爬文看过别人的照顾服务员经历
发现家母一天能领1800好像算还不错的，也许我该和她说要知足XD?

请去询问当地工会吧，护理人员不可能比工会更清楚这些。护理人员又不负责管这些事情(包山包海？)再不然就是去问当地卫生主管机关。

印象中没有相关法条限制2.会，所以机构的背景还是有功用的

chingfen大大，我妈妈没有参加工会耶~请问参加工会，有可能会比现在的薪水多吗？(透过公会的媒介)

照服员问题不是护理人员管辖范围。你母亲工作方式请自行打听及选择。有没有违法或自行揽客都不是护理人员可以决定的，版友既非雇主也非家属，请问要如何决定你母亲的问题如何处理？照服员收多少钱本来就有所谓行情价不想透过机构介绍、媒合，就请自行开拓客源、或经其他家属介绍，收费就是双方合意，但若超过所谓行情价，也要看家属买不买单，毕竟家属也不是笨蛋。透过机构媒合有一种方便、看似有管理、客源稳定的感觉，想自己来，所有一切风险就请自行承担，那不是问问版友就可以解决的。为了媒合费用想自立门户，又没有门道，为何不考虑其他机构？请认真去打听，媒合平台有很多的。

谢谢chobibobo大大的见解，可是小弟目前真的找不太到其他的媒合平台...如果您愿意点一下小弟，我会感恩不尽

请去询问当地工会…还有当地管理照顾服务员的政府卫生主管机关