※ 引述《paneth (paneth)》之铭言：
: 【主旨】因今年度门诊护理有许多前辈届龄退休，释出正职缺十名
: 【工作内容】一般门诊工作，包括核对身份、发检验单和药单、vital signs测量等
: 【要求条件】具有护士或护理师执照，每周能跟十一节白班门诊
: 【在校生可，但需配合每周至少十一节日夜班门诊】
: 【待遇】起薪三万一起，可正常上、下班，可请产婴和育婴假
: 【说明】经过两、三年的试炼，发现学校老师灌注的热情，已抵不过轮三班、加上
: 超时工作的过劳了吗？
: 厌倦了休假时间和朋友家人不同，而放假只是补眠的生活了吗？
: 要的不过是“朝八晚五”的生活，好能照顾家人，却被外面的22K吓到了吗？
: 在新光门诊护理部，有挺妳的过来人，提供妳最恬淡、最不爆肝的正常生活！
: 有兴趣的兄弟姐妹们，请到新光医院首页“征人启事”下载资料表及自传，
: 回传至E-mail：A010111@ms.skh.org.tw
: 或邮寄至新光医院人事室【111 台北市士林区文昌路95号(人事室 郑小姐)】，
: 另可至104人力银行投递履历。
: (若针对上班时间及工作内容有疑问，可以打联络电话02-28332211转2500，
: 早上八点至晚上十点，会由门诊护理部的轮值leader热诚为您说明)
: 新光门诊护理真诚欢迎您的来到和共事！
一个月31000，是比一般刚出社会的大学生好上一截，
但对照同样医院的病房护理，起薪41000，
好像让门诊护理工作的专业性被贬低了些…
话说，门诊护理师的工作，
不仅要安内：应付形形色色、要求不同的大夫、医师，
还要攘外：让候诊区的患者和家属们，能够安于本份地等待叫号，
更别说，外科门诊要协助换药和门诊procedures，
儿科门诊要搞定不安的小朋友和焦虑的爸妈…
相较于病房护理师，往往处理的是少部份“不得不住院治疗”的病人，
门诊护理师经手的，是占较高比例的一般门诊患者，
意即，一个医院的门面，其实更多是由门诊护理师所打理的，
这么重要的角色，
竟还薪差一万！？
希望医院的当事者们，
重心要放对呀，
别老只想着拉大薪资差额、好让年轻的妹妹们拿新鲜的肝去填补人力，
反而应该适才适用，
让各个不同岗位的护理师，
从薪资上，得到基本的尊重，
在专业上，得到相对的肯定！