刚刚查了一下劳基法：
第三十四条（画夜轮班制之更换班次）
劳工工作采昼夜轮班制者，其工作班次，每周更换一次。但经劳工同意者不在此限。
依前项更换班次时，应给予适当之休息时间。
感觉超没保障，
上面写一个礼拜换一次班，
但目前却有很多老板排一个礼拜三种班，
反应的结果是
"劳基法没硬性规定"
觉得超无力…本来就超难睡的…
连法律都没保障，后面接那句
"劳工同意不在此限"
难道一定要上到爆肝还是过劳死…?
劳基法到底是保障谁
手机排版请见谅

北市联医有规定一个礼拜最多两种 不可出现三种

护理人员的班就是花

之前选习跟学姐班表，一个礼拜三种班....作息根本没办法调

轮班轮到昏

痨鸡法是什么？能吃吗 等选举来的时候才会有人拿来搧风

法规是死的，人是活得，自己不主动主张/保护自己的权益所为"劳工同意不在此限"是要经过劳资会议而且留有记录工会既然已经成立就请多多关注和参与，主动积极才能发挥工会的力量。(这里是指工会，不是公会)劳工局/劳委会人力少得可怜，政府又无积极作为就算主动抽查资方相关资料，也可能被有技巧地蒙骗过去。除非只打算在护理工作赚些钱后走人，不然护理工作环境只能主动想办法去搅动、积极争取/要求...虽然无法期望改变在一瞬间到位，但没人想动就永远不会动(继续抱怨、转换跑道、想法子改变或其他，自己选择吧)

我不得不说 政府官员就算实地稽查 也只是走马看花敷衍了事上下交相贼 泥知我知大家知 偏偏就是见鬼抓不到

我们一个礼拜三个班都上的到…