我在小儿加护病房工作，我知道护理人员延迟下班是常态
但是我上大夜班的人，几乎每天都晚下班，最基本都九点半走人，
我们晚走的原因不是把未做完的事情做完，
而是帮白班喂奶，或者白班有入n'p，要帮忙弄，
因为单位缺人，白班两人上班，其中一个还是别单位的来支援，
我因为担心他们忙不过来，都会处理到一个段落才走，
结果刚刚问阿长今天可否写加班？因为今天我十点多走，而且新病人是八点出入的，在大夜跟白班交接时候来的
结果阿长竟然说，现在单位病人还好 而且院方会看病人数
就这样又白作工了
这不是第一天也不是最后一天了，
一直在做白工
前些日子新闻不是说特殊单位，急诊 开刀房，产房都可以算加班？那为什么我们还是一直被吃的死死的？
下月医院大评鉴，还这样？医院不怕员工爆料吗？
而且又是假班表！
我相信不是只有我们医院这样！
抱歉！离题了！
手机排版，有点乱！
只是心情很差！愤怒！
作者:
l570199 (小白沙)
2014-06-27 21:51:00向上层报
作者:
serena963 (Serena Su)
2014-06-27 21:52:00劳基法
作者:
l570199 (小白沙)
2014-06-27 21:58:00阿长观点 不喜欢下属申请加班 ;怕被长官认为 单位可能有排班问题所以必须报加班...(推论)
作者: highpili (巧克力兵) 2014-06-28 09:51:00
真的就是吃定你们不敢爆料啊
作者:
pinkwine (希望你懂我)
2014-06-28 11:33:00是常态没错，我也没看过学姐报加班
作者:
sobe (WUME)
2014-06-28 14:12:00前几天大夜一整间都icu转入的每天忙到11点才下 阿长今天只问一句 你怎么没先刷下班卡...至于加时数我想都不敢想
真的上司大部份都是没血没泪的！他们不知道踩了多少人的头才升官
作者:
MIKE0905 (苏美苏美我爱你)
2014-06-28 22:27:00凹你啊笨蛋 这年头权益要靠自己争取
作者:
dreizehn ( 不过是荼靡花开 )
2014-06-28 22:43:00我们单位如果是因为病况危急不稳可以报加班(当班leader判断) 如果是因为带新人则可以加时数
作者:
azdc (听猫猫的话)
2014-06-29 01:55:00我们单位是除了急救 白班入太多新病人忙不过来也可以加时数或报加班费 阿长都会主动帮我们加 她说这样上面的才知道我们多忙
作者:
GGisme (刘君君)
2014-06-30 00:48:00权益要靠自己争取+1
这年头脑袋洞越大,爬得越高.. 之前交接班送了一个CPR病人进来, 我们大夜帮忙到快10点下班,当班哩得认为这是加班, 提出申请, 也被驳回..以后时间到还是拍拍屁股走人,比较实在