各位学姐好
小妹最近刚到某北区医学中心工作
新人刚到职的三个月须完人一份工作手册
而我的指导老师在两个月之内就已经和我评值完大部分内容
只剩两大部分需护长评值
而在这段期间内分别和护长有个别评值
护长也没跟我说会谈时间是几点
而当我弄完后大约是4-5点,护长却都不太开心
甚至向我表示他讲话我都没在听
我觉得很冤望
因为之前曾在别家医院有一年工作经验
所以三个月内须完成N1报告
首次在第二个月时我跟护长约好某周一交报告
那天是我off,我特别起早至单位要报告N1
但是护长却脸很不开心的说
人这么少你是要报什么
(那时候刚好是病房淡季,不管是白班+小夜或是大夜+白班都是总共5人上班)
护长说如果早上人少都会选择下午和小夜交班时报告
但是人数明明一样压!
而且从来没有人教过我报告的注意事项
错过会谈时间她也不开心,可白班就这么忙她也不是不知道
我想在跟她约时间,好声好气问她
她却总说我要上课要开会等
现在我三个月快到了,该交的却总是差临门一脚
护长总是认为牠说话我没在听
但她殊不知我都有听进去,她提醒我的我尽力去做,可她却不知道
单位人力缺,但学姐们都很好
我想留下来,可是却遇到这种窘境
我真不知道该怎么办?有学姐有提议吗?
我是否该找督导询问这种问题该怎么解决?