小弟的姐姐最近应征上，特地打电话问我。
因为我本身是教高职的，对这方面也不太懂。
我姐本身长庚护专毕，当10年护士，也去进修二技毕业。本身经验丰富，
也多次到国外参加义诊团。
因此，想请教有经验的前辈。
因为我姐没有教师证，因此会是用约聘的方式聘请吗？薪资方面会打折？
工作方面会有保障吗？还是依教师法规定下去走呢？
未来会有机会去进修拿护理科教师证吗？还是拿硕士直攻讲师呢？
抱歉。因为我不太了解专科学校教师相关聘任规定，加上马偕是私校，所以，希望有前辈愿意分享。
也希望有在该校服务的老师，站内信分享。
谢谢

基本上护理学校的实习指导教师聘用都是依据各校自行订定的聘用办法，所以向学校询问是最为准确。它与在校授课之教师并不相同，故有些学校的实习指导教师并不适用教师法也不须修习教师学分。通常为一或二年一聘，大部份福利与学校老师差不多，但还是视各学校规定。至于讲师资格，令姐修习硕士后，若仍在校受聘，有的学校会协助办理教部讲师资格送审，但这也是视各校规定而定。另外有些学校是不同意聘用期间进行学位进修的，这要注意。至于若想转职担任护理科系教师，建议继续修习学位，仅有硕士学位绝对不足，现护理高等教育教师师资博士者众，若想进入好的学校并保有教职，拥有博士学位较为稳当。总之临床实习教师工作与在校授课教师工作有所不同，相关疑问请务必与学校询问较为适当。

楼上专业!

感谢C前辈。

专业推文!