[问题] 想要做完五月就离职

楼主: revans0936 (Hsieh)   2014-05-21 19:16:27
我目前在中荣工作,05月10日满三个月了。
因为心情跟身体的问题想要做完五月就离职
可是长官要我上小夜而且也没有明确说做到什么时候可以走?
我很怕一直拖下去!请所以在这里跪!求大家的意见。谢谢
作者: misoso01472 (apple)   2014-05-21 19:30:00
照劳基法走阿!跟主管告知那天开始算
楼主: revans0936 (Hsieh)   2014-05-21 19:36:00
不好意思,告知那天起之后要算几天呢?
作者: AbbyLove (Abby)   2014-05-21 20:02:00
10天
作者: LISTO (遇上属于我的幸福)   2014-05-21 20:03:00
高荣是要给一个明确日期,待满三个月之后要离职得一个月再走,最好压月底,不然离职还要还钱给医院~不知中荣跟高荣制度一不一样?
作者: orangewood (~~ただ、君を爱してる~~)   2014-05-21 20:39:00
坚持五月底离,除非主管谈到再帮忙一个月不需赔钱或没有违约的条件,你再考虑…
楼主: revans0936 (Hsieh)   2014-05-21 20:43:00
什么条件?我没有签约啊喔喔!好的
作者: chobibobo (bobo)   2014-05-21 22:08:00
主管没有明确说时间,自己就要主动表达啊,而且要得到主管的回复。发球权在妳手上,怎么会担心拖下去呢?上小夜班与离职并不相关。
作者: dawhie2002 (水果晴天)   2014-05-21 22:40:00
没有违约金,放心
作者: Shaniece (shanice)   2014-05-22 02:59:00
还在试用期吗?如果是的话现在就可以不用去上班了~
作者: molly0427 (花钱如流水)   2014-05-24 03:51:00
借文问! 如果提了离职或转调 他可以用人力不足挡人嘛?
作者: s759421 (粉红QWERTY....... @@)   2014-05-25 00:50:00
楼上 离职的话不行用用此理由 调单位看医院规定

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