[公告] 发文前请洽版龟

楼主: Dovend (Neverendless)   2008-07-10 19:16:25
护理人员版版规修改囉
有鉴于时常发生一些事件
本版版规也有修改的必要(其实是增修)
所以~
本版版规第八千一百七十万次修改条文如下:
一、本版禁注音文
也就是说,文章中不能出现任何注音符号,状声词...等等
但是一定要用注音才能表达出的场景则不在此限
一但发现注音文,原文直接删除,水桶一个礼拜
二、脏话
有时需要疏发情绪时,可以允许小骂脏话
但请节制,如果一篇文章中使用太多脏话,对其它使用者是一种困扰
这时,hate版便是您的好朋友
脏话内容由版主认定是否超过,不过一般来说,一篇文章请不要骂超过3句
当文章内容比较适合po去hate时(ex:脏话篇幅过多、文章或推文内容沦为谩骂),原文
劣文删除,水桶二个礼拜
三、不当言论
当文章因言论不当而让版友感到不舒服或是被冒犯,或是文章有引起笔战之嫌、文章
内容冒犯护理人员或版友,经检举或是被嘘文至X1者
也就是说,版友检举、嘘文及经版主认定的文章就算,po文前请拿捏好尺度,不要
被水桶了才来申诉
文章经认定为不当言论者,原文劣文删除,水桶二个月
四、本版禁止广告文
本版的开版目的是要提供大家一个有关于护理工作的交流园地,另外因为近年RN
考试很热门,而大部分人的资讯来源都不足,所以也开放讨论,不可否认补习班
会有的资讯真的比我们自己寻找的要多要快,因此如果有补习班愿意提供资讯给
大家也很好,但是我们要的不是纯广告,以及过份夸大的文章,因此如果能针对
版友的问题回答的补习班回文,容许在签名档打小广告
一但发现有广告文,原文劣文删除,永久水桶
另外,本版2012年已经经过投票,确定联谊文视同广告文处理。请各位注意
五、工作文刊登守则
1.请依统一的文章标题刊登
[工作] 所在地+应征机构+应征职务+人数(请固定title)
~~~~~~
如:[工作]台北市皮肤科诊所征挂号人员一名
内文请详细说明工作地点、应征职务、需要条件......等
薪水部分请详细说明,至少要给一个不可以差太多的范围,月薪两万到四万间?
这种薪水有讲跟没讲一样,要征才请拿出诚意来,
而“面议”是不被允许的,请大家注意。
违反规定者原文直接劣文删除,水桶一个月。
另外,针对征求工作一项,如果各位有去应征在板上的工作,最后发现跟版上写的
内容差很多的话,欢迎在板上po篇心得文,让这样的风气不要持续下去。
六、买卖文
不管是书、衣服等,要卖东西请在标题写上[售],要征求东西者请加[征]
违规者原文删除,水桶一个礼拜
七、战文
在本版po文引起笔战者,或是以推文引起争议者
po文者原文删除,永久水桶;推文引战者视情况给予一至三个月水桶
八、骚扰文
在本版po文骚扰版友或是因本版文章和版友起争执,以水球或是信件骚扰版友
经版友检举者(检举者请附上水球或信件证据)
一旦骚扰事件成真,检举者需至检举版检举,而被检举者在本版依情节轻重可处
ㄧ个月至永久水桶
九、威胁文
常见的是威胁要循法律途径解决,这时,本版不会做出太多处置,请直接检举
十、新闻文
新闻张贴时应附上讨论目标与说明,每帐号每日限贴2则新闻。内容重复者将删除
po文时间较晚的文章,违者水桶一个月。
十一、其他
目前版规都是依照本版曾经出现过争议的事件为主而增订的,也就是说经历过
越多事件版规会更多更完善。目前的规定大致上是这样,但如果出现具有争议
性的文章,对板上造成负面影响,版主会因“板务管理”理由而给予适当处置
,请不要游走危险地带,造成困扰。
另外,本版推行“检举制度”。言论虽然需要自由,但也需要使用者大家一起
努力维护,板上的风气才会更好,所以有争议的文章,欢迎向板主检举,或是
提出讨论,有建议也欢迎提出,希望大家可以一起共同努力,从板上开始让我
们护理人员的地位更提升。
以上规定立即实施,版规将不定期修改
谢谢
作者: love5397   2007-01-13 22:40:00
作者: ridosa   2007-01-26 01:34:00
作者: arthush0905 (冰焰)   2007-02-14 00:17:00
加油~祝考试顺利
作者: csh8803   2007-02-26 02:32:00
发文前请洽版< 龟 >,版主,这字好像打错了喔!
作者: sunycat (c'est la vie)   2007-03-17 23:20:00
版规要不要加点颜色 文字好多看了好冗..
作者: ixjnix (yes, I do)   2007-03-30 09:10:00
送录音笔也不错吧!推错XD
作者: kenjilee121 (Year.Of.the.Sun)   2007-04-23 18:30:00
建议或许有人一时没注意版规 初犯是否可以用警告1次?PTT ID维护不易 马上就劣退 是否太严格ID被劣退 可能就因此尚失很多权利 小建议给版主 谢谢
作者: kugee   2007-05-16 16:28:00
该少拿钱的应该是可以在楼下等著下班刷卡的公务人员吧
作者: joycechu3   2007-05-30 02:58:00
常有病人因为护理人员一直猜不到她要表达的意思而生气或
作者: yamisu (涵妞)   2007-06-04 10:00:00
有失才有得...要为未来打算..我是这样告诉自己的
作者: sunycat (c'est la vie)   2007-07-03 20:45:00
谢谢楼上说明:)
作者: summer0806 (脑袋空空空姐)   2008-07-11 08:53:00
感觉一切将会规矩多了 真好XDD
作者: Min905   2008-07-27 07:44:00
小图片加工剪好,再给个案贴上,自主能力较好的可以给彩色笔画画或写一句祝福~~学妹加油喔!不好意思~我回复文章的下半段不知为何挑到这篇了
作者: uuni   2008-07-29 00:32:00
抽完才是给你的薪资,搞不好还没有三节跟年终奖金
作者: almostsilly (翻滚吧 女孩)   2008-07-31 18:22:00
但是病人却是可以obey的但是病人却可能是可以obey的 如渐冻人或lock in 患者
作者: dolaamon7673 (默默)   2008-08-20 23:25:00
荣总
作者: noscopi (NOSCOPI)   2008-08-30 22:27:00
2技
作者: chingfen (疾风劲草)   2008-09-06 12:29:00
通常有特殊培训的(如ICU training),需要绑约...如果违约的确要赔钱(赔ICU训练的费用,多少钱医院决定)如果是一般病房,没有特殊的培训,应该不能赔违约金推错....ORZ
作者: dingalen   2008-10-31 11:19:00
看图猜新光~
作者: kittynita (减肥滴喵)   2008-11-04 15:36:00
谢谢~辛苦了~
作者: eyeclose (eSolceye)   2008-07-27 21:11:00
不当场问学姐?指导一下不为过吧?
作者: a587030205   2008-11-14 23:57:00
的就是被电到哭…然而我都遇过…也因为知道那种痛,所以我总是对新人很好,我不怕新人问,只怕不会却又不问,妳越凶只会让新人更害怕…好好对待自己的新人,才是真的。
作者: bornof (whiteeeeeee)   2007-05-23 14:40:00
ㄜ...没有人发现版"龟"吗?
作者: qroles (kinki)   2007-01-29 11:01:00
请问发文有,限制不能简体字吗?感谢回答
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