[请益] 请教工作事业运势

楼主: hikaru2046 ( )   2017-07-16 21:40:19
性别:男
出生日期:1981/07/30 早上07:34
出生地点:台南
现居地:台北
过去大学和研究所,曾分别主修法律、历史与外国文学,后来毕业于历史系
与英语研究所。求学过程颇为波折,历经转学、主修转换和论文等等问题,毕业
时已三十岁了。自毕业出社会后,工作一直不稳定,仿佛浪里行舟,常常在将有
进一步发展时,遇到难以抗力的波折,也因如此,生活总停在一个点的原地打转
,难以往前开展。工作方面,最初在学校做行政,但因某些人事问题,几个行政
类的工作,都没有办法做久,之后有幸转任一直都很感兴趣的文字编辑工作,在
教育出版领域服务,可惜也因人事问题与公司组织调整,没能做久,甚至还碰上
组织缩编,而不得不离开很喜欢的公司。目前虽有工作,但因个人因素,还是希
望能找到和之前相近或更有兴趣的工作,对有兴趣的职缺也有所关注与接触。
年纪越大,面对现实压力与挑战,心里慌乱焦虑更甚,想请教版上各位大师
和高手,不知道是否可能在最近应征上中意的工作,转职成功呢?而我的工作与
事业,是否会一直摇摆不定,到何时才能稳定下来?这几年的工作和事业,会有
起色吗?为现实烦恼不已,真的很希望在最近可以把工作和生活稳下来。
再恳请各位大师与高手帮忙解惑释疑了,非常感谢!!!
作者: wedsance (weed)   2017-07-17 23:03:00
1, 今年10月以前 建议不要做太大的变动, 要的话最好等到10月以后。2, 本命盘里 事业的结构不是太好, 而且常常会有莫名其妙的, 无法预料的变化。 常常会令人有无力感的感觉。3, 今年要求工作绝对有, 而且如果不离职的话, 也是稳定的工作。4, 但是要找到自己喜欢的,或者 要做到有成就, 得到长官肯定,我觉得难度很大。5, 要注意 容易跟长官 发生问题, 或者对公司制度公司文化有所不满。6, 我觉得目前这份工作就把他当作赚取生活费的工作,毕竟对你的发展没有帮助。 但是 建议最好是等到10月后再变动。7, 看来目前做工作不像之前那么热忱 或者那么用心了。8, 本身是很容易钻牛角尖想太多的人 ,可是我认为行动力却不是那么的 OK, 于是就常常上演内心戏,自己折磨自己。9, 要注意财务的部分, 花费较多或者财务比较紧缩。10,如果要学习新知识,非常建议,今年的学习力非常好。如果有错误的地方,请先生直接指出,谢谢。11, 这一点不确定,请先生帮我回答 ,你们的长官好像没什么实权,或者 权限不大, 请问对吗?
楼主: hikaru2046 ( )   2017-07-18 22:30:00
非常谢谢Wedsance老师的回应,以下针对几点做些回复。关于第1点,有些好奇为何要到十月后?是现在找到的都太好吗?因为目前有“接触”几个职缺,若真有好消息,会考虑干脆是否现在就去新职了。第2点大致没错,的确是常有莫名的变化,甚至措手不及第3点的话,就不太确定,因为才到职不久,还在试用期所以不敢说一定会稳定,公司产业规模倒是颇大。第5、7、8点大致没错,这几点的确也是我要突破之处。关于第11点,是指现在的直属长官吗?坦白说,不甚清楚因为目前对公司的组织编制,还不是很了解,直属长官虽一样是称呼她组长,但跟我之前服务过的公司的组长相较权限好像的确没那么大,但我不清楚是否因为公司对职权的设定,才有这样的情况。
作者: wedsance (weed)   2017-07-19 14:21:00
1, 针对第一点, 因为你十月之前的运势不是太好,所以变动的话 只会越来越混乱, 但是十月之后,最晚明年,我认为运势会比现在来的平顺 ,所以会建议最少十月之后再变动。2, 针对第二点, 那是一辈子的事 ,只是有的流年比较平顺,有的流年更明显而已。3, 针对第3点 ,如果不想换的话,我觉得留下来至少稳定。
楼主: hikaru2046 ( )   2017-07-23 03:25:00
非常谢谢wedsance老师,针对老师后来的推文做些回复。针对老师提到的第1点关于工作的部分,目前有“接触”的工作中,有一份已有面试而仍待定的工作,和我之前所的出版业工作内容,有些差距,且出版品的内容之前也几乎没接触过,所以若有幸换过去服务,一开始可能真的会有较混乱的情况。第2点的部分,倒是想到另一件事,之前有对照星历表,看了一下自己的星盘,发现在木星过宫,尤其是在木星要从风向星座所在宫位,转向下一宫时,常都会遇到学业和工作的转变,有时转变还蛮大的。第3点的部分,其实,目前服务的公司,规模和组织相较,都大于目前所“接触”过的公司或工作,若就这一点来看,也可说是稳定。
作者: wedsance (weed)   2017-07-23 14:53:00
判断命跟运,必须要用古典的方法,所以我并不看流年星法喔, 因此没办法帮你解释。 回复的内容用的是法达。

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