作者: Anita77921 (阿妮塔) 看板: AAAAAAAA
标题: [移工] 宿舍装监视器 主管全天候偷窥
时间: Fri Oct 8 23:15:00 2010
宿舍装监视器 主管全天候偷窥 升泰科技侵害菲籍女工隐私
苦劳网 陈宁 2010.10.07
http://www.coolloud.org.tw/node/54878
路摄像机、监视器制造商升泰科技（AVTECH），除了积极拓展海外市场、提升安防公司排
名，其高水准的产品，也成了监控厂内女性移工宿舍的最好工具。透过iPhone等智慧型手
机，主管甚至可以全天候调阅监视器画面，检视女工一举一动，并将对女工品头论足当成
茶余饭后的消遣。
今（7）天上午，台湾国际劳工协会（TIWA）、立委郑丽文办公室，和10名曾在升泰科技
工作的菲籍女性移工共同召开记者会，要求资方尽速撤除女工宿舍监视器，并且呼吁劳委
会调查升泰侵犯隐私及职场性骚扰情事、保障劳工申诉权利。
先前在升泰科技工作的菲籍移工Gina表示，“宿舍就像我们的家”，但在“家”中的一举
一动却要受到监视，她们随时随地都要小心自己的穿着，否则主管就会在劳工会议上，把
穿着较为暴露的女工画面截取下来，洗成照片供所有同事传阅、偷窥她们的身体，甚至发
警告函给照片中的劳工。
Gina说，宿舍的浴室空间非常小，几乎无法在里面换衣服，使得她们从包著浴巾走出来的
画面，也都被监看。她质疑，为什么我们要把自己的身体给那些男人看？而当她们对此提
出抗议时，公司主管只是轻描淡写的告诉移工，“你们还只是小孩子，那些都是长辈，不
用担心”，使移工们都对主管性骚扰的行为感到非常气愤、羞辱。
事实上，升泰科技厂内的移工长期以来一直都有遭遇超收仲介费、积欠加班费等不合理待
遇，女宿被装监视器、女工遭到性骚扰，只是引爆一连串争议的爆点，也使这场记者会吸
引大批媒体关注。
透过台北县劳工局的联系，升泰科技昨天原表示将派人出面回应，但今天上午又临时改口
称“找不到人出席”。劳委会职训局外国人聘雇管理组组长蔡孟良则表示，日前已经要求
升泰资方移除监视器，也会依照《就业服务法》、《性别工作平等法》进行调查，确认资
方违法事实后，会协助移工转换雇主，并且废止资方申请外劳的许可。
TIWA政策研究员吴永毅指出，升泰科技共雇用了四十余名菲籍女性移工，由于资方超收仲
介费、强迫储蓄，加上用擅自用监视器监控移工，她们和厂内其他男工早在今年9月初，
就向台北县劳工局申诉劳资争议，但刚好其中有13名移工的工作契约即将满两年，资方便
借机要胁移工，不再与其展延第三年契约，打算将这些“带头者”遣返回国。
虽然移工来台湾工作期限可达三年，但目前法律规定，定期契约为期仅有两年，经雇主同
意后，方可展延一年，使得这成为雇主用来威胁劳工的手段。吴永毅表示，原本这13名移
工，在9月10号就要被资方送回国，碰巧在政府介入调查后，发现她们其实是人口贩运受
害者，才得以继续留在台湾的庇护中心，只是在官方只想尽快结案了事的态度下，劳资争
议至今仍未解决。