学期接近尾声，近期会进行新任社长选举。以下PO出一些关于社长应注意的事项，以
及自己的小小心得，希望可以让说想要知道社长在做什么的人，多了解一些这个角色:)
(如果有意愿参选，或是有想推荐的人，这礼拜五以前记得寄站内信给我喔)
社团现况
我们的社团全名是阳光风筝关怀服务社，简称阳光风筝社。表面上看起来是在大太阳
底下放风筝的一群人，外人常因此遭受我们的蒙骗，实际上我们连一次风筝都没有放过，
是去关怀单亲、原住民等弱势家庭的小朋友。
社团去年5月由若宁创社，冯燕老师指导，很多人都以为冯燕老师是冯姐，但其实不
是。冯燕老师是学务长，冯姐是课活组的组长。
办过的活动有一次三峡大成国小、两次平和部落的营队，还有庆功宴、单亲中心和
儿福联盟的平时服务、迎新茶会、社课以及电影欣赏。社员是现在会出现在板上的这些人。
社产
社长要保管邮局存摺、存摺印章、社章。在二活有一个社柜，可以放任何社团的东
西。有一个250G外接硬盘，现在由孟翰保管，还有5000元的成果报告书押金。
课活组会给一个社团网页，不过我们的到现在都还没有开成，应该是计中办公室那
边出了问题。
当社长会遇到的事
对外: 不定期会收到课活组的来信，是一些开会通知或是活动的参与，也可能是赞
助单位的资讯。如果有作平服，会需要与平服的机构做联系，目前合作的单
位有:台北县单亲家庭服务中心、儿福联盟、平和部落发展协会。出队时需要
与赞助单位进行联系。
对内: 寒暑期的营队活动，以及学期中从迎新开始一连串大大小小的活动。鼓励社员
一同去关怀弱势家庭小朋友，并且维持社员间的感情。
这些活动新任社长都可以自己删减，只要不要背离当初创社宗旨就好，比如说变成
纯联谊性社团，都不去关心小朋友了之类的。外籍配偶那块还没有开发，想的话也可以
试试，不知道从何找起找冯燕老师就对了!
心得
刚开始当社长的时候，让我最感到震撼的是什么事都是我说了算，没错，社长最大，
能够也必须决定一切有关社团的事情。在当社长之前，决定的是自己一个人的事;当了社
长之后，决定的是整个社团的事。刚开始这对我来说其实不容易，常常会犹豫不决。比如
说，社团中有人提出去找工厂印制成果报告书的想法，但是价钱比较高，就必须开始思
考，是不是真的需要花这笔钱？虽然有人觉得那样有点可惜，但我后来我还是同意了，因
为说要做的人讲话时充满理想，眼中闪著异样的光芒，所以我觉得应该要给予尝试的机会。
上学期社团人比较少，办的主要是电影欣赏以及单亲中心的平时服务。因为课很重而
且人不多，所以很多活动都被我挡掉。那时新加入的社员很少，只有五个：芳平、莹慈、
阿蕉、乃瑛跟圈圈，而且前两个还是被我拉进来当干部的...因为那时实在很担心社团会不
健全...。加上之前出队的社员，全部都是女生(现在很难想像吧)。那时其实还蛮苦恼的，
因为全部都是女生的服务性社团，其实是不健全的社团，所以我常常要去找老师讨论这个
问题，幸好老师总是很亲切。
寒假出队前夕，需要招募新血，我们觉得真的很需要男生来帮忙。那时有做小网宣，
不过在财金系圈圈以及中友会乃瑛的大力招生下，后来一起出队的其实没有一个是看网宣
进来的，阳光风筝完全变成财金系与中友会两大势力。这时一起出队的有8个男生，11个
女生，算是比较平均了。
出队前几天其实很焦虑，因为连络平和那边有点晚，曾经以为营队就要这么消失。等
到营队日期好不容易敲定后，赞助商却迟迟没有动静，只好不断压低预算，能省则省，本
来应该要搭火车的最后变成客运。而且那时候离上营的日子很近，每次筹备会我都怕会弄
不完，又不希望拖到大家太多时间，于是总要前一天在脑中把整个流程run过一次，然后
隔天去把时程表写在白板上，盯着进度才会安心。
营队结束后很高兴大部分的人愿意留下来，看到大家在办营队时认真的模样，让我觉
得必须把社团弄好，不太希望让别人白来一趟。刚开始大家还不认识的时候，会藉著一些
方式让彼此认识，会想多办一些活动让大家参加，因为我的愿望是帮大家建立一个温馨的
园地，看到社员感情好我就很开心这样，总是希望这些人会喜欢自己的社团。
然后我觉得要在当社长剩下的半年里，帮助学弟妹培养当领导者的能力，社团才可以
传承下去，所以学期初依照学期中有的活动，分成三个总召组。我刚开始总是觉得需要帮
点忙，于是发生了一些小插曲，都在板上自己看就会知道，但也会发现自己的社员有些虽
然看起来很随便，但私底下都有默默在做事，有时候还会很紧张做不好，就还蛮感动的。
不过这样分组到底有没有帮助到现在还是个谜。
我可以诚实地说，当社长如果觉得累，是正常的，因为学业跟社团都要顾，(我不能因
为怕找不到接班人就骗你们说很轻松)。因此，会比以前还要懂得珍惜时间。不珍惜的变
珍惜，珍惜的变得更珍惜，然后养成规律的生活模式，知道怎么样做对自己最好。我自己
的演变是这样的:开学的前一个月天天熬夜，翘课一翘就是好几个礼拜，那时候很累，有
肝痛的感觉。到后来会觉得还是健康比较重要，于是11点就必须去睡，书念不完的担忧造
成好几个礼拜早上4.5点起床，不断的循环以致于每天晚上11点都要赶快去睡，隔天才能
爬得起来，精神好很重要!!于是会发生以下桥段:早上6点多进总图地下室，如果巧遇同学
，他会以为我前一天住总图，但我没住过其实。中午的吃饭时间别人很悠哉的时候，可能
要去总图赶作业，然后总是在第四节与第六节上课吃午餐，有时候第8节吃晚餐，让坐在
旁边的人想说这个人怎么这么贪吃。连最亲爱的妈妈，在庆生的时候，都会说:我好像很
久没跟你聊天了，总是起床就出门，回到家睡觉。某些时候我真的会觉得家对我来说比较
像旅馆。然后晚上在msn上，到了11点要跟别人说我要下线去睡觉了，可能会听到别人说
也太早了吧!!
不过也不用太过担心，因为其中有部分原因是我有点小笨，来不及退掉某门重课又不
想停修的关系~
自己当过社长之后，会想鼓励有机会的人也尝试看看。因为大学的社团跟高中的不
一样，是真的能为社会做点事情。刚开始其实不知道大学生社团力量有这么大，是随着
活动一次次办才感受到的。只要自己想要，觉得需要出队去帮忙的，就可以发起，社会人
士以及学校常常很愿意给予补助，能够得到社会的厚爱，是大学生特有的权利。我是在
某一次打完赞助电话后才突然深深地感受到当学生的幸福，然后去珍惜。出社会之后就
不是这样了。
而且因为是服务性社团，在想要顾好社团的同时，会因为参加社团本身的活动，带小
朋友之类的，让自己比以前更懂得去关心别人，心胸变得开阔，想法变得跟以前不一样。
也因为是关怀服务社的关系所以可能有时会有太过关怀社员的职业病。
有机会认识别的社长，就去认识，在讨论的时候看他们是怎么表达自己的想法，
为什么那么优秀看起来就是比自己厉害很多倍。我之前因为四川大地震和其他服务性
社团社长开会时深深体认到这种感觉。
当社长跟社员的不同，在于必须认识每一个社团的人。当看到社团中有一个人独自
坐在角落，没有人跟他说话时，社长就要去和他说话，帮助他融入社团，于是会认识各式
各样的社员，会发现每个人都有自己的特色，从他们身上学到了不少，是个很好的经验。
还会认识社团以外的人，比如说课活组的人、出纳组的人、平服机构的人、原住民等，
刚开始要和这些人联络会是紧张的心情，因为有些人很凶，像我之前出队打某一通电话就
遇到国小一个很凶的人，讲一讲就直接挂我电话。但是到了后来自己也会学习怎样去应对
，也就不那么害怕了。也会遇到很好的人，一改以前公务员脾气总是很不好的刻板印象。
最大的收获，是和社团的人一起办活动，跟认识一些优秀的人，还有自己的成长。
这种为共同目标一同努力的感觉，真的很棒。
建议
当社长大概是这样的心情，每个人状况不太相同，自己不去体验看看可能不了解。
会遇到挫折，但能够帮助自己变得坚强。重要的是要有热忱，做起来才会开心。还没上任
所以不用先担心会做不好，有什么疑惑都可以去找老师帮忙，或者去观摩其他社版，
看看人家怎么做。虽然老师很忙我不是敢很常去，但是必要的时候还是要去找老师，老师
人真的很亲切，而且有困难找个人说出来总是比较好的!!有些事情可能会使你暴躁，但是
不要把气出在社员身上，这样很伤感情，有什么问题就直接摊开来讲比较好。凡事要未雨
稠缪，事情现在能够作完就先解决掉，因为可能会突然冒出一些要开的会或是临时的
活动，要懂得去选择，觉得自己无法负荷又不喜欢的就挡掉，做自己觉得喜欢又有意义
的事吧!量力而为就好:)
记得照顾好你的社员XD
我是真的很期待下一届的社长耶 哈哈
想看你们会怎么带社团
※ 编辑: grace9064 来自: 59.112.247.79 (06/02 03:01)