国立台湾大学传统医学研究社
第40届社长参选人政见-1号甘睿涵
参选团队
社长 人类二 甘睿涵
学术副社 护理一 孙伟宁
活动副社 经济一 潘沐宣
一、参选动机
大学生活，该留下什么？该带走什么？什么重要？什么会铭刻在心里？
闭上眼睛思考这些问题，发现许多和传医有关的画面一一浮现：第一次走进
社课教室学长姐迎面的笑脸、第一次持针施针的战战兢兢、出服务队时学习并反
所谓“医者”的社会角色……许多的“第一次”，无数的“那些年”，我都在传
医找到。深深感谢历代学长姐们的用心经营，在台大开辟出传医社这样一个温馨
园地，让我可以一圆中医梦。
积累四十载深厚底蕴的传医社，所拥有的早已不只是中医知识的学术传承。
它就像一方沃土，能结出什么样的果实端看如何播种与栽种。我想，我是时候该
往前迈进一步，从参与者变成付出者，从乘荫者变成种树者，在前人开辟出来的
土地上耕耘，尝试种出更缤纷的果实。我相信，付出过后才能更了解个中滋味，
我也相信，“生命就该浪费在美好的事物上”。期待，我和我的伙伴们能够有机
会一起，再创美好的传医回忆、与传医共同成长。
二、社团方向
虽然经历了流变与革新，但推广传统医学、分享中医知识始终是传医社不
变的精神。迄今的传医社已建立起颇为完整的组织规划和运作模式，是故，在重
新思考社团“学贯古今，传薪济世”的核心理念后，我主张未来社团的方向是维
持现有的体制规模，同中求变，变中求新，并且追求细节的精致与完善。
在这样的方向下，我希望达成的目标有二：第一是让传医社继续秉持学术性
社团的本质，精益求精，使来这里汲取知识的人不会空手而回，此为呼应社团宗
旨中的“学贯”精神；第二是营造出良好温馨的社团氛围，透过分家制度的落实
，让喜欢中医的人不仅可以在这里获得知识上的满足，也可以找到情感上的交流
与依靠，此为“济世”精神，因为我认为“济世”的本质，实从关心自己身边的
人开始。
三、干部编制
社长
(睿涵)
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　　　 学术副社 行政副社　 活动副社
(伟宁)　　　　 (沐宣)
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课务 课务 网管 总务 美宣 庶务　活动 活动 公关
1)社长：社长为社团领导，有义务确定社团发展方向，以及社团活动规画，委任
与分派个干部工作，并有效监督各干部之工作。
2)副社：
1.学术副社：负责社团主要学术活动(如社课、中医基础概论课、读书会)
之执行，并协助社长规画社团学术活动以及学术方针。
2.活动副社：负责社团主要活动的执行，在未设立总召的活动担任起活动
负责人，并协助社长规画社团活动。
3.行政副社：负责社团主要行政事宜，以确保社团符合学校行政程序。负
责学术组与活动组之间的沟通与协调，并协助社长确定社团
行事历与社团评鉴事项。
3)课务：
1.负责与医师连络，与社长及学术副社共同讨论社课形式与内容安排。
2.协助中医基础概论课与读书会的进行。
3.建立课程档案及录音档，再交由网管上传。
4)网管：维护社团网站以及BBS管理与稳定，其余工作则为协助课务。
5)总务：统一管理社团软硬件，以及社团资金流动。
6)美宣：
1.负责社团所需之文宣(传单、海报)，以及社团活动道具之统筹及制作。
2.其余工作则为协助行政副社。
7)庶务：整理社办硬件，维护社办清洁。协助行政副社处理社团事宜。
8)活动：与活动副社统筹社团活动，并协助活动副社执行活动。
9)公关：负责与社外的接洽以及沟通，平时工作职权等同于活动。
四、未来规画
社课规画
上学期 下学期
　　1) 迎新 1) 迎新
　　2) 迎新+期初社员大会(方剂实作) 2) 迎新+期初社员大会(方剂实作)
　　3) 阴阳五行 3) 推拿
4) 脏象学说 4) 耳针
5) 气血津液 5) 认识中草药
6) 推拿+八段锦 6) 认识中药
7) 药膳食疗 7) 方剂学
8) 妇科保健 8) 方剂学
~社游:参观药厂~ ~社游：上山采药~
9) 经络学(一) 9) 社长选举
10) 经络学(二) 10) 诊断(一)
11) 经络学(三) 11) 诊断(一)
12) 经络学(四) 12) 刮痧拔罐
13) 中医专题 13) 中医专题
14) 期末社员大会 14) 期末社员大会
上学期课程安排的重点是带领新社员踏进中医领域，阴阳五行、脏象与气血
津液是中医理论的基础概念，社课由此入门可以让社员及早打下基础。认识基础
理论后，安排八段锦和推拿的实作教学，让社员了解中医的实用性。其后药膳食
疗和妇科保健穿插则可以让社员了解中医主题性的应用。紧接着是本学期重头戏
经络学，四堂课采取循序渐进的方式，先介绍经络循行的基本名词与概念，配合
重要穴位按压保健的认识，最后让社员实际施针演练。经络学课程的安排亦是为
寒假的华佗营作提前的准备。期末中医专题，如过敏、失眠、减肥等等，选择和
社员切身相关或常遇到的问题，深入探讨让社员更具体而多面的认识中医。
下学期的课程，从理论转为学习中医的实际应用和治疗。首先安排中医常见
的治疗手法：耳针的教学，再来由中草药而中药而方剂的课程，是希望能让社员
对日常生活中常见的草药、中药名称、治疗病证、用药安全有初步的认识，并且
建立药材性味、方剂配伍的基础概念。接下来的诊断学介绍中医四诊，让社员学
习如何观察人体的健康状况。期末的刮痧拔罐和中医专题，和上学期相同，是希
望借此让社员从不同的角度认识中医的广泛运用。
活动规画
1) 迎新：
上下学期期初各办两次迎新，招募新血加入传医。介绍社团同时宣传寒假华佗
营和暑期医疗服务队。
2) 社员大会：
为了让社员联络感情并更加了解社团。期初大会搭配迎新，将采取寓教于乐的
方式(如方剂实做)，让社员彼此互动、熟悉。期末大会则是总结全学期，各家
进行发表，为学期画下欢乐句点。
3) 温馨分家制度：
将新进社员分三到四家，每家各两位家长，家长必须负责了解社员的动向与体
察其需求，最重要的是营造社员对传医社的归属感，增进社员间情感交流。每
家每月至少一次于社课前提早半小时聚会，并在期末安排各家进行小型发表。
4) 读书会:
为中医基础概论课的转型，预计两周举行一次，由学术副社规划、干部轮流担
任主持人，借由团体讨论形式，统整单元性社课内容、主题性阅读中医典籍，
并可不定时请学长姊讲解专题。如此一方面促使干部精进专业能力，带动社团
学习风气，二方面可提供社员补课与进修的机会。
5) 社游：
参观药厂或药草园，于上下学期中各举行一次。其目的是借由参访，实地了解
中药及中草药型态和生长环境，也可增加社员相处机会、凝聚社团向心力。
6) 北区中医联会：
为连络本社与友校相似性质之中医、传医社的感情，建立交流平台，借此互相
观摩优点并加以学习。
7) 杜鹃花节社团博览会：
参加校内于每年三月间举办之社团联展与评鉴，并于校园内摆摊宣传社团。
8) 华佗营：
寒假针对全国高中生规划之四到五天营队。除了把传统医学推广给高中生，也
让社员有共同完成目标，藉以凝聚社员。此外，队辅的培训亦可增进社员之中
医实力。
9) 干训：
招募、培训下届干部以传承传医薪火。
10) 送旧：
由储备干部主办。会先替储备干部选出活动负责人，再交由储干规划。如此除
可培养储干能力和成员间的合作默契，还可促进上下届之间的垂直交流。