我们是42期的团，经过一阵子的团务讨论，我们将政见重新修正及更新如下。
[政见补充及更新]
(1) 三期干部间的理念交流
近几期呈现的状态是筹训、小服、青服对于星儿服务观各有自身强调的核心价值，但是由
于忙碌，产生理念性交流不足的感觉，但以社团的角度来说，青服、小服、筹训之间应该
有更多对于星儿服务观的共识，所以我们希望加强在期初干部开始之前的理念性统合和学
期间的交流。
(2) 希望加速团员的成长
有鉴于有经验的OB越来越少回来，社团需要迅速累积社员的经验及知识。但是星雨又是一
个非常依赖“经验传承”的社团，所以希望社员能够尽量在社团的活动中都能进入知识的
传承与回馈。因此会希望情感可以成为筹训的辅助管道，成为连接各期(特别是新团到OB
之间)的管道，透过各种类型的活动凝聚社团团员们知识的成长。
(3) 全面性的了解星儿
希望社员能够透过书籍和影片对星儿有更全面的认识。
可能形式：举办定期影片播放和小型读书分享会
(4) 组织章程的修定
由于团组织章程年代久远，有许多不合理之处需要被重新定义和修正增补。
例如：ＯＢ、小组长的定义、团长选举罢免.....等。
(5) 社团资料系统化与完整化
针对传承本以及档案管理的各项资料做统整、增修，(有些干部在的传承本思想准备上较
缺少，有些在实务上应该可以有更多)让下期干部在接传承上能够更完整。
42期团长 玫芳, 团副 荣恩, 团副 映涵