※ [本文转录自 NightLaw 看板]
作者: neweggrc (newegg) 看板: NightLaw
标题: [情报] 美商新蛋管理储备干部说明会
时间: Mon Mar 26 13:51:46 2007
※ [本文转录自 NTUnba2005 看板]
作者: neweggrc (newegg) 站内: NTUnba2005
标题: [情报] 美商新蛋管理储备干部说明会
时间: Thu Mar 22 09:43:25 2007
※ [本文转录自 NFLLD 看板]
作者: neweggrc (newegg) 站内: NFLLD
标题: [情报] 美商新蛋管理储备干部说明会
时间: Thu Mar 22 09:42:54 2007
NEWEGG于2001年在美国成立，成立至今每年业务维持20%高速成长。
2006年NEWEGG.com营业额超过15亿美金，于全美IT产品网络零售业中排名第一。
NEWEGG正努力推进全球化品牌与业务发展策略，除美国分公司外，目前在台湾及
中国大陆均设有营运据点，并即将开展加拿大及其他地区业务。
基于Newegg快速成长发展需求，管理储备干部制度(Manager Trainee Student)，
是指Newegg集中资源对具备高阶管理潜能年青人进行系统性、全面性的训练，
为其管理生涯建立良好基础的人才培育制度。训练对象为毕业一年之内，
具备大学(含)以上学历者，主要对象为应届毕业生。
储备干部制度有助于增加Newegg对具领导潜能人才的培育与发展，
并助于将其打造成最优秀的领导人才。
MTS，就是全球化未来的领导者。
1、 专案培养规划（两阶段）
第一阶段： 将赴上海进行为期一年的工作实习与MBA课程培训，实习与培训比例为1:1
第二阶段： 工作满一年后视个人工作表现，专长以及意愿，分派至全球Newegg
单位工作（目前为美国, 台湾以及中国大陆）
注： Newegg将开放所有部门的工作实习机会，在职涯安排上，充分考虑个人意愿；
根据工作表现和发展需要，Newegg将派驻MTS参与公司新业务发展以及企业
重要项目专案。
2、 薪资福利
月薪四万。
提供上海实习工作来回机票。
另外协助上海生活安排。
먠 其他福利制度比照劳健保安排。
3、 历届MTS招募简介
NEWEGG自2004年开始设立管理储备干部制度以来，
公司投入大量管理层资源于两岸地区进行招生，经过严格筛选，
已录取来自两岸一流大学之MTS约40人，其中半数以上已在
Newegg US总公司服务发展。
4、 今年招聘计画
择优录取，目标人数：5人
5、 Newegg.com 管理储备干部说明会
3/27(周二)中午12: 10新竹交通大学电资中心第二会议室
3/28(周三)中午12:20台湾大学管理学院一号馆第二会议室
(提供Early bird餐点五十份)
3/31(周六)上午9:30台北内湖区新蛋办公司：北市内湖区瑞光路513巷31号十楼
6、 履历投递及笔试安排 ：
参加台北应征场次请在3/29(周四)下午17:00之前将中英文履历寄
recruitment@newegg.com.tw 笔试时间为:
3/30(周五)下午13:00在台湾大学管理学院一馆教室203
3/31(周六)台北新蛋公司说明会后
参加新竹应征场次请在3/28(周三)下午17:00点之前将中英文履历寄至
recruitment@newegg.com.tw
笔试时间为3/29(周四)上午10点国立交通大学电资中心第二会议室
7、管理储备干部征才条件
大学(含)以上学历(不限系所)
男性须役毕或免役
工作经验一年以下