王浩揭北市违反劳基法学校台大最血汗 4年被罚8次
2019-10-22 16:27
〔记者蔡思培／台北报导〕议员王浩今于民政部门质询指出，2014至2018年北市公家机
关与各级公私立学校共发生272件劳资争议案件，其中发生在学校的劳资争议占比超过7
成。2014至2018年北市各级学校违反劳基法前5名，国立大学就占了4名，台湾大学更是
第1名。
王浩也分析近5年来公家机关与各级公私立学校，因违反劳基法事证明确而被裁罚的案
件。61件裁罚案件中，有35件裁罚案件数发生在大专院校，超过5成。各大专院校因违
反劳基法被裁罚的案件中，又以台大为最常违反劳基法的学校，过去4年间共计被裁罚8
次，累积裁罚金额50万元，其次为国立政治大学，4年共被裁罚4次。
大学常见违反劳基法项目包括雇主延长劳工工作时间者，其延长工作时间之工资未依标
准给付、未应依劳基法规定给予员工特别休假、劳工正常工作时间超过劳基法每日8小
时，每周40小时的标准。
王浩指出，即使大学违反劳基法相关法规，只要5年内不再犯同一项违规，就可以持续
适用最低罚则，导致许多雇主罚不怕，因此出现像台大这样的学校。他质疑，这些学校
抓到应该杀鸡儆猴、并请学校来上劳动教育课程，如何将劳基法违规累犯纳入裁罚，以
避免其再犯，也是未来政策应检讨改进的方向。
劳动局长赖香伶表示，过去学校裁罚基准与企业不一样，未来会将学校视为一般企业从
重，她也承诺，会针对大专院校违法法规的前几名进行专案稽查。
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