各位GPA4.3大大们好，才开学没多久，小的就已心力交瘁ler
开学前签了教学助理契约书，里面有说
“甲乙双方同意本契约系执行特定性工作之定期契约。
如任一方须终止契约，悉依劳动基准法及有关法令规定办理。
终止契约时，乙方应办理离职手续。”
好奇问问，请问有哪位94狂TA曾在学期结束前就提离职的吗？

少年 你渴望毕业吗?

志愿役签下去除了装疯卖傻 否则就别想跑

被您带过！助教辛苦了！

认真回一下：依法提离职的话要提前预告，工作满三个越的话要提前十天预告，实务上的建议是跟老师沟通一下工作份量的问题，如果真的要离职也可以跟老师讨论适当的接任人选等等，有其他想咨询的也可以直接联络台大工会*月 第二行错字修正

感谢楼上们的回复，想毕业做TA做的好没劲觉得烦闷 >"<

推推

有签教学助理契约书通常是劳雇制(?)就依劳基法离职的规定做XD除了上面说的要预告外, 记得你的健保要迁出~~~然后你应该是第一人,因为以前没有劳雇制;有劳雇制后则好像没听过有这样的纪录如果原po最后成功离职,可以上来分享一下过程,让后面其他TA参考

我是劳雇型TA没错，昨天看了契约书，关于离职没有写的很详细明白。 想离职主要是个人情绪困扰还有学业压力，已经没热情当TA了，还被叫回来帮忙，一堆鸟事觉得烦闷