[问题] 关于校内单位资遣问题

楼主: jj87 (Bridget)   2016-03-16 12:38:10
原po是台大某研究单位的中心助理,最近遇到棘手的离职相关问题,想请大家协助
今年二月中年假回来之后,突如其来接获父亲因为癌症病危进入加护病房,隔几天祖母
因为气喘发作突然过世,在逼不得已情况下,向中心请了丧假及家庭照顾假,请假期间
在家里仍继续用电脑处理中心事务,请假也依照规定,结果请假两周结束回到办公室前,
收到主管来信,表示请假打扰中心业务执行,因此需自行提离职,写信回去告知主管非自愿离职,
需用资遣的方式,主管不回应
请问遇到这种情况,该向哪个校内单位反应?或是要直接向劳工局申报?
本人非有法律背景,希望版上能有法律专业能提供意见,感谢!
作者: yujchen (仁)   2016-03-16 12:52:00
作者: fareen (坚持)   2016-03-16 14:13:00
主管有同意请假了~应该不能要求你自动辞职吧
作者: usebbs (ptt)   2016-03-16 14:24:00
校务建言~叫你自己离职就是不想也不愿给资遣费印象中一般迈顶助理,合约中主管有生杀大权~快把合约翻出
作者: joannhte (小小)   2016-03-16 21:19:00
请问是计画助理吗?如果是的话 问问研发处看看

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