[问题] 台大学生权益学习型VS劳雇型????????? vacahung PTT批踢踢实业坊

楼主: vacahung (孤独的一匹狼) 2015-07-28 18:41:06

今天在lab看paper 看到很累
不知不觉昏睡过去
在梦中看到学校给我这个合约
要我选一边签
http://imgur.com/8nyUl8W
看起来学习型好像比较好
还是就只是学校不想讲清楚劳雇型是什么东西?????
我想想不太对
有没有这份合约要怎么签的八卦?????

作者: damasia (damasia) 2015-07-28 18:42:00

事关学生权益帮高调

作者: usebbs (ptt) 2015-07-28 19:11:00

学习型要完全脱离"劳务"根本就不可能吧~只是调降比例

作者: Saaski (GreedIsGood) 2015-07-28 19:20:00

作者: christ0ph3r (Lil' Pun) 2015-07-28 19:23:00

学校当然会想要把学习型讲得比较好啊，这样他们就可以规避掉雇主责任。但事实上学习型被减薪甚至无薪、迟发、如果工作中发生意外的保险就要看运气囉，那时学校假装不是雇主就可以推卸掉责任。（我第一行漏写，以此来引诱大家避开劳雇型）

作者: b020202 (b02) 2015-07-28 19:36:00

...

作者: SunghaJung (节拍器) 2015-07-28 19:54:00

学校的创造力可以不要用在这种地方吗

作者: tudaer (Albert Hu) 2015-07-28 21:00:00

这没有什么好作梦的，学校在第一次说明会(纯说明不理会)就已经把这张表格列出来了但学校从未说明如果任用学生的系所或老师违法会如何只是要求学习型和劳雇型比例多少多少你签这张单子也不代表你就要做那范围的事情...

作者: leo1217000 (上晋) 2015-07-29 01:36:00

觉得薪水被干走→选劳雇型，觉得过得很爽→选学习型

作者: tcssh611503 (york) 2015-07-29 13:25:00

还有个问题是学校说劳雇型只能做一件工作，以后只能有一份薪水无法研究助理兼其他工读了....根本变相要学生签学习型...

作者: christ0ph3r (Lil' Pun) 2015-07-29 13:54:00

劳雇型没有著作权其实只是借口，著作权的问题可以另外约定

作者: fordayever (viga) 2015-07-29 14:19:00

劳雇型只能做一件工作? 请问有说明的文件联结吗?

作者: tcssh611503 (york) 2015-07-29 14:37:00

http://www.personnel.ntu.edu.tw/table4/82004.pdf同一学生担任“劳雇型”兼任助理职务，以一个为限台大人事室的公告

作者: Highflying (HighFlying) 2015-07-29 15:32:00

现在就是学校不想交劳健保所以硬发明一种学习型然后说学习型工作内容和论文相关学校不用付劳健保

作者: GeeDuTu (基督徒) 2015-07-29 20:29:00

WTF??

作者: fordayever (viga) 2015-07-29 21:37:00

t大讲的还要看之后更新的要点内容不过找临时工性质的的工读就不受影响了

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