※ [本文转录自 Psychology03 看板 #1K4z1BQe ]
作者: popamospoet (chrys) 看板: Psychology03
标题: [征求]青少年忧郁与攻击行为研究测验人员~涨薪水
时间: Sat Sep 13 13:04:08 2014
【招募】　　
各位台大心理系的同学好，我们是心理所临床组的同学陈弘儒和潘奕瑄，目前在陈淑惠老
师的指导下撰写论文。
论文主题为探讨青少年的忧郁与攻击行为，十月和十一月时会到国中收案；因我们分身乏
术，想广征人手帮忙施测。以下是工作相关细节：
【征选资格】：不限定心理系的同学，只要有兴趣参与且不辞劳苦的同学或亲朋好友我们
都欢迎。
【地点】：基隆七堵百福国中（搭火车和客运不须转车可直达学校附近）。
【时间&工作内容】：
早上的07：45-08：30为在各班级的工作时间
（集合时间会订在07：00于百福国中门口）
一次行前说明（九月底）：于心理系南馆说明工作细节、注意事项。会先约一个最多人能
参加的时间，向隅的同学也不要慌张；我们需要你（指）！所以可以在另约个人的说明时
间。
三次发放问卷：
（1）10/7（二）于班级中说明研究目的和发放家长参与研究同意书
（2）10/21（二）于班级中发放学生参与研究同意书和问卷，带领学生作答
（3）11/18（二）于班级中发放追踪调查问卷，带领学生作答。
详细内容到行前说明再和大家报告啦～
【工资＆回馈】：
工资部分：
参与一次发放问卷者得薪资120元；两次者得240；三次均参加者得360元。
（因硕论没有研究资金，均由我们自费提供，报酬微薄，但很需要大家确实出席，请同学
斟酌参加）。
　　
回馈部分：
不要脸的觉得，在参与过程中应可学习到
1. 未来执行研究时如何达到IRB（人体试验委员会，Institutional Review Board）的伦
理规范要求。
2. 大样本施测程序和须注意事项。
3. 如何与校方人员、学生沟通合作。
4. 临场应变能力（Practice makes perfect!）。
　　当然我们和各位相同，也在学习上述能力的阶段，并非专家，但相信在合作的过程里
能教学相长，先谢谢大家啦！
联络资讯：
陈弘儒r01227201@ntu.edu.tw；电话：0987251090；ptt：popamospoet
潘奕瑄 r00227211@ntu.edu.tw；电话：0937932955；ptt：reloaded