还不短 请队辅耐心看完吧 感恩
有要补充的就在推文里补充吧
●队辅小叮咛
＊营期间别忘了自己的意义与功能
(1)：我们的一举一动会影响小队在营队中的风格，要带起所有小队员的团结心。
(2)：制造气氛，让每个小队员都有参与活动的感觉。
(3)：小队员会对小队辅产生依赖性，要和小队员保持良好的互动关系。
(4)：队辅应扮演好小队员与工作人员之间沟通的重要责任。
(5)：在活动节目进行中，队辅应适时炒热气氛，让小队员感受到工作人员时时充满著
活力，而非只有台上主持人在唱独角戏。
＊队辅的小原则与小技巧：
(1)：因为我们是一男一女搭配，所以男女小队员应该都要照顾到。
(2)：上营前的行前通知不要忘记，还可以借此先一步联络感情。
(3)：在上营前就知道所有小队员的名字了，所以当天集合尽快认人，不要在宿营期间
叫不出小队员。
(4)：把营队流程及内容背熟(没有的快找人要)。
(5)：搭档要尽量培养默契，比较不会有搭不上话或其他尴尬状况产生。
(6)：不要发生小队需要队辅而队辅不在身边的情况，如果两个队辅都必须离开，请【
务必】找人代班。
(7)：主动关心小队员的需求，尤其是内向闭塞的小队员，更要适时表现关心，尽量不
要让任何小队员有不开心或玩得不尽兴的情况产生。
(8)：注意小队员中有没有隐藏魔王，如情侣或叛逆性强的纨裤子弟，请发挥你的爱心
以及你的耐心主动给予关照、安抚。必要时寻求工作人员中较高明者协助。
(9)：小队男女帅与正不均时，要特别注意，尤其正妹多的状况更为棘手。此时应扯开
话题避免他们一直讨论很正的都在第几小队的话题。这样会造成心理不平衡，如
果是队辅不平衡，那........吃屎吧= =
(10)：适时增进小队竞争气氛及小队团结心。
(11)：搭档应互相鼓舞，不要因为小队难带而气馁，一定会有比较油条的学弟妹或是
比较卢的，一起互相想办法解决不是更好~~~揪瞇:)
(12)：当小队处于落后或士气低迷的时候，应给予鼓励甚至实质上的协助，在不影响
节目进行的情况之下，提升小队的竞争意愿，打打嘴砲阿，反正就依各小队状
况自行想办法，让他们想玩游戏的意愿不减。
＊Beginning小队时间：
(1)：各小队不要离得太远，让小队员能感受到营队即将展开，场面不太安静的气氛，
也方便队辅互相带默契和叫嚣(注意：不要真的吵起来)。
(2)：自我介绍是不可少的，当然要先让小队员有基本的互相认识，不过自介的时候很
容易干掉，这就要看各队辅事前的准备和临场的功力了嘿嘿。
(3)：带游戏。此时应带领认识型及解冻型的游戏，让小队员间尽可能的消弭陌生感，
制造进一步的接触，当然事前游戏的准备不可少。
(4)：教默契。在营队设计之中会用到的默契，或队辅灵机一动的默契，都先于此时传
授给小队员，便可在活动中适时带出。或也可在小队时间先行对他小队喊话以增
进竞争气氛。
(5)：选小队长、名、呼、(歌)。小队长可置正副，鼓励小队长主动领导。
(6)：炒热气氛，以求营队正式开始时，小队员们是充满干劲的。
(7)：游戏或啦咧的话题要适时卡掉或添加，以免造成小队员的不耐烦。
＊Ending小队时间：
(1)：将围的圈子缩小，并与他小队保持不互相干扰的距离，以培养一种“我们是一家
人”的亲密气氛，让小队员感受到营队将近尾声了，制造感性又不肉麻的气氛。
(2)：请每位成员说说心中感想，对于营队的印象与回忆，最后由队辅或在场其他工作
人员发表感言，使每位小队员都能回味营队中的美好，而忘却不愉快的事情。
(3)：小队成员互留通讯录，提醒他们小队缘分希望继续下去。也可多照相留念。
恩 很长很长不过感谢没有直接按END的大家
希望所有队辅和工作人员都能有难忘的营期
还有很语重心长的要跟队辅说
事前请把上营该做的功课做好 该带的东西带齐