政大拟计各系“贡献”值 小系忧“关门大吉”
2019-07-04 22:50联合报 记者章凯闳╱即时报导
https://udn.com/news/story/7266/3910728
政治大学研议“员额分配草案”，拟计算校内各系所每学年“贡献”及“资源使用”数值
，若贡献高于资源使用，该系所可争取增聘师资员额；反之，即使系所未来有教师退休，
也遇缺不补。政大预计8月1日向一级主管说明草案，最快明年2月上路。
本报掌握初版草案，其中“贡献”包括学杂费收入、研究费用收入，学杂费方面，依学士
生或硕博生有不同加权计分；“资源使用”则包括系所人事行政费用、软硬件支出等，连
导师学生活动费也算在其中。但政大校长郭明政受访时强调，详细方案尚未定论，接受师
生指教。
但草案内容已引发校内教师两极意见，正方认为，量化各系所的资源使用情形，可建立师
资员额分配的客观标准；反方认为，若小系所因损益不平就遇缺不补，恐危及校内具特色
却规模小的独立系所的生存。
一位不具名的政大院长说，部分系所教师只开硕博班课程，不愿教学士生，校方三令五申
却怎么也叫不动。若有量化指标，各系所就有诱因开设更多课程，有助于活化教学资源。
政大劳研所教授刘梅君则说，草案对校内具特色、但规模小的独立系所不公平。以劳研所
为例，只有5位教师、20位学生，却也要有办行政助教、软硬件设备支出，不比大系有“
规模经济”、有上千位学生分摊费用。
刘梅君还说，草案“贡献”栏目只见学杂费、研究费收入，但“难道贡献只有这两种？”
学生毕业后的就业率、对社会的贡献等，也应纳入评估，否则系所价值以学费收入秤斤论
两，“高教也可关门换企业来做，成本效益更高。”
另一位不具名政大教授则说，政大有不少具特色、却规模小的系所，若因损益不平就遇缺
不补，这些系所“恐怕2、3年后就会关门大吉。”
这位教授也重批，此案发生在私立大学也就算了，但政大为国立大学，“教师薪水是国家
在发，有何盈亏可言？”各科系师资员额分配应回归大学价值，兼顾各系所是否具前瞻性
、是否助于台湾社会发展。
郭明政则表示，量化数据对校务经营有积极意义。他举例，政大近年大举开放学生双修辅
系，但热门科系就抱怨：“教师没增、学生却大增”，导致部分系所反而想阻止学生跨系
修课，无法落实学生跨域学习的初衷。若草案上路，该系“贡献”数值高，校方即可顺理
增聘员额。
郭明政也强调，大学缺乏一套师资员额的系所分配标准，各系所争抢名额已是行之有年问
题，且不单发生在政大，也发生在全台大学。他期盼建立机制改善，否则“问题不会有解
决一天”。
至于草案是否对小系不公？郭明政表示，草案会有配套，若学校政策上认定该系所有存续
必要，必会维持学术单位最起码的生存需求。
政大预计8月1日举行新任一级主管共识营，届时将说明草案细节。