※ 引述《azlbf (上邪!我欲与君相知)》之铭言：
: 从两边的角度讨论之前，先列出所有可能
: 1. 吞QO
: 2. 吞勇士烂约（1+1TO 45)
: 3. 要求勇士给3年82M
: 4. 要求勇士签换去太阳或国王或其他
这个不是“所有可能”，离穷尽还差很多....
比方说“拖超过10月1日，QO失效，但仍然还是RFA，勇士可以匹配别队报价”。
RFA保障母队的规定，不会因为“拒不签约”就失效，只是没签约不能打球而已。
之前Tristan Thompson就跟母队(骑士队)一路拉扯到10月15日才签下合约。
只是在Kuminga的例子里，
勇士要的不完全是球员的战力，更重要是能不能当成交易时匹配薪资的交易包裹。
简称“薪资包”，薪资包的特性就是到期约或是短约，对下家不会构成长期负担。
所以勇士开的是短约(1+1TO)，且要求放弃母队续约一年时自然产生的NTC。
"薪资包"这件事在2023新版劳资协议上路后更加重要，
因为超过第一层硬上限的球队“收进来的球员薪资，不得超过送出球员薪资”。
以前还有一个125%可以弹性匹配，送出3000万可以拿回3750万，
现在新制上路，送出多少就是只能拿回多少，交易难度大增。


而摊开勇士目前球员名单，九壮士+双向(双向不占薪资空间所以是0)，
能够拿来交易的，三老以外的，薪资稍高的只有Moody跟Hield，加起来20.7M
这个金额别说贴签换明星球员了，连稍微比较好的球员都无法匹配薪资。
所以为什么说苦命捡QO是双输，因为7.9M还附带霸王条款，
就算同意交易，加上Moody跟Hield还不到30M，贴首轮签也换不到稍贵的球员。
以上是交易匹配的薪资部份。
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现在七月八月交易会卡住是因为只能走签换(sign-and-trade)，
但苦命的状况是签换受限于BYC规定，勇士只能拿回他“一半薪资”。
所以对勇士来说，解决的方法就是先用短约签下来，
等过了冷冻期(明年1/15)再来交易，就可以跳过BYC规定了。
而母队给一年短约或是1+1合约会有霸王条款(NTC)的原因是“鸟权”。
因为除了“合约两年或三年以上”有鸟权之外，
“连续两年以上留在同一队”也会有鸟权，这个霸王条款是保护后面这个鸟权。
以“母队给一年短约”的状况来说，如果一年后还在同一队，有鸟权。
但如果这一年被交易掉，拿到该球员的球队只是拿到“一年合约”，没有鸟权。
1+1的状况则是第一年有这个保护鸟权的霸王，捡起选择权的第二年就没有。
相反的例子发生在去年LeBron James的续约，他的1+1po是完整霸王条款，
所以他今年捡起po，第二年一样有霸王条款可以拒绝被交易。
所以现在基本上就是僵局。
目前看起来苦命似乎不想配合勇士“先签短约，放弃NTC，之后拿来交易”的路线。
那应该还是得走签换路线，但那样勇士只能拿回苦命新合约一半的薪资。
然后勇士目前队上有合约的还是只有九壮士。
苦命拿来解压缩交易，是少数的补强机会。
结论就是....看国王或太阳能不能拿出可以让勇士点头的包裹吧。

所以苦命可以不捡QO 继续卡超过10/1吗？比方说 不捡QO 卡到10/31 11/多还是说这个卡是有极限的那换个问法 苦命可以不捡QO 卡到年底 勇士忍不住从9人 捕到比方说14人然后别队就有机会清空间直接裸签苦命吗所以只要有触发 就有球队敢了如果苦命真的两眼一闭开始卡 勇士是不是只能底薪补到14人 继续陪他卡 或者认真补强触发硬上限杠 太刺激拉 原来这完全是苦命的优势局

小火车就跟新秀的Pool差不多

苦命继续卡到开季勇士是不是就得必须补人再看其他队有没有要签他了？