选秀会刚结束，7.1要开启自由球员市场了。
这边复习一下“硬上限”规定对选秀交易市场的限制。
首先，“薪资上限”主要是影响“裸签自由球员”，
但NBA是软上限，各种名目特例条款可以超过，所以主要是看“豪华税线”。
后来又增加了“硬上限”(apron)，最新版本又多了“第二层硬上限”。
本季的数字是：
薪资上限154.6M
豪华税门槛187.9M (开始要缴税，很多老板不愿意)
第一层硬上限195.9M (1st Apron)
第二层硬上限207.8M (2nd Apron)
硬上限是个稍微复杂的制度。
可以理解成两种状态：
◎ 薪资超过硬上限的球队，不能做某些事
○ 做"过"某些事的球队，该季团队薪资不能超过硬上限。
以限制来看，比较跟选秀与交易有关的是下面这些。
触发第一层硬上限：
○“收进签换球员”
○“交易时用较低金额换较高金额”
触发第二层硬上限：
○“球员合并薪资以多换少”
○“交易中送出现金”
NBA交易的“薪资对等”是有缓冲空间的，一般可以直接记125%(低薪资时更宽)
也就是送出20M可以换回25M，这样仍然是薪资对等。
但新版本劳资协议规定，只要拿回来的比送出的多，就触发第一层硬上限。
也就是说，以下季来看，团队薪资将不能超过195M。
合并薪资则是触发第二层硬上限，比方说拿10M跟15M球员加起来换一个25M的，
这样子触发第二层，或者说“薪资超过第二层的球队，不能合并薪资”。
这两天选秀会，湖人拿现金换到更前面的顺位，
也是触发第二层硬上限，207.8M变成整季都不能超过的金额。
(选秀会上做的交易会算到下一季)
而这也是湖人现在很难做交易的原因。
因为LeBron James还没有决定他要不要执行球员选项续留一年(附带霸王条款)。
LBJ只要捡起PO，湖人就一定超过第一层硬上限，“交易时不得收进更高薪资”。
例如想交易篮网中锋Nicolas Claxton，他薪资是25M，
如果湖人想要交易得到他，有没有过第一层硬上限的影响就很大。
超过硬上限→ 一定要凑球员凑出等于或超过25M的薪资包。
未超过硬上限 →只要凑出20M就可以达成薪资对等。
所以在LBJ决定要不要执行球员选项之前，其实是很难谈大型球员交易的。
(最晚美国时间6/29要决定)
因为适用的“薪资对等计算方式”不同。100%跟125%的差距太大了。
PS.
每次讲到硬上限就会有人问“超过还硬干会怎样？无视硬上限规定不行吗？”
呃，就联盟不会通过签约或交易而已，变无效，回到签约前的状态。
供参考。