很多人可能有误会，以“金额最大化”来看，LBJ跳出合约目前看来是“降薪”。
※ 引述《s66449 (老实样)》之铭言：
: 当然其他人一听到“LeBron是自由球员”马上就有反应，因为他还没有正式宣布跳脱合约
: 。记者Chris Haynes马上追问：“Rich，你刚刚说了一些事。你说LeBron是自由球员，所
: 以我可以当作LeBron会拒绝执行球员选择权了。”
: 如果跳脱合约，根据ESPN记者Bobby Marks与Dave McMenamin的计算，
: 他最多可以与湖人签下3年顶薪合约，据估计总额是1.62亿美元
这个前面提过很多次。
“因为NBA本季营收不如预期”，收益绑薪资是NBA的劳资协议，
所以明年的团队薪资空间预估只有小涨3%，而不是上限的10%涨幅。
目前还没有修正这个涨幅的消息，也因为这样，暴龙灰熊等队都在二月的交易截止日前，
“清仓”卖掉一些“非到期约”的球员，以减轻“明年”薪资负担。
先有了这个前提，再来看LBJ各状况下薪资，以及如何最大化。
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因为团队薪资涨幅不如预期的关系，球员鸟权续约的每年8%变成比团队薪资涨更多。
LBJ明年的51M PO(球员选择权)，可以占到团队薪资的36.47%，超过35%顶薪。
如果LBJ跳出重签，他只能签下35%顶薪，大概是49M，等于降薪2M。
而如果签下复数年合约的话更尴尬，因为新转播合约快要谈妥的关系，
后年有可能是“团队薪资空间10%涨满”，到时候复数年合约的8%涨幅又追不上了。
直接连续两年变相降薪(笑)
总之，富堡应该会拖到明年的确定薪资空间出来，再决定要不要跳出PO比较好。
不然会让LBJ少拿了好几百万美金。
以目前来看(明年只涨3%，后年10%涨满)最大化LBJ薪资的方式应该是先捡PO，
然后延长合约35%两年这样。必要时还可以用105%条款。
(前一年的105%，可以突破35%限制)
PS.
同场加映，Stephen Curry明年占到团队薪资的39.55%，
就是105%条款加上8%涨幅的威力。
http://i.imgur.com/uEQa4nZ.jpg