高顺位的球员意味着球队认为其实力及潜力都具备。
这类潜力新秀通常也需要大量球权甚至是体系辅助，综观现在的大咖，LBJ、CP3、咖哩、字
母哥等，不是透过交易或请退休前辈或教练辅佐他们，就是把对内位置重叠的球员交易出去
，以他们为核心打造球队。
但Ayton进太阳就有原本核心的booker ，之后更补进cp3，在大力补强后球队具有高度竞争力
，自然也会从原本打算培养双核心（当时甚至是号称要打造下一个ok连线），变成win now的
球队。
这在职场上就像高学历的新鲜人进入大公司，短期内要升迁几乎不可能，因为位置早就被卡
死，谈加薪则可能幅度有限，你要上去就是用时间堆叠和排队。
回到NBA，当初的湖人小酱包，甚至是旅湖就是猛，主要是球队核心前有Kobe后有LBJ，如果
你是老板，会叫这两位大佬去辅佐新人成长吗… 而当这些小酱离开后有了发展空间，Randl
e和ingram，甚至是Dlo这些当初高水位球员，都表现出更好的表现…
Ayton之前想离开也正常，没太多发挥空间就算了，球队薪资也被booker和cp3占据多数，最
后太阳也跟上报价给予大约，我想太阳团队的未来蓝图，Ayton大概也占了很大的比重。
CP3合约走完大概也要退休，就算没退，转队的可能性也很高，届时Ayton更加成熟，与book
er 搭配也是可期待，也许当初太阳成功续留住Ayton 是和他说了“未来是你的”或是“天空
才是你的极限”这种画大饼的话吧xd