※ 引述《dragon803 (miComet最强)》之铭言：
: 直接用薪资空间签约
: Jalen Brunson跟尼克的合约是4年104M的递减合约，从第一年最高27.7M往下递减
: ，最后一年剩下24.9M，包含10%的交易补偿
: 外加第4年的球员选项
: 不过他不是唯一一个递减合约的，Mitchell Robinson同样也是抵减合约
: 4年60M
: 起薪17M往下扣到最后一年剩下13M，没有选项或交易补偿
: 推 dwiee : 问一下 递减合约有什么条件吗 还是只要总额不变就行 07/13 10:17
简单回答一下。
NBA球员的复数年合约，每年的最大涨幅是固定的：
首年薪资的5%
鸟权续约的状况下可以到8%。
(十几年前签换比照鸟权，后来修掉了，签换也是5%涨幅)
然后这个“幅度”也同样适用在跌幅，递减约每年最多也只能跌5% (鸟权8%)
至于为什么要签递减合约，通常是发生在非顶薪(因为顶薪加上最大增幅才是真的顶)，
然后球队今年刚好有足够的空间(薪资/缴税与否)，干脆都拿去给球员。
之后递减，可以有效降低球队几年后的薪资管理压力。
而球员也拿到了他满意的“总额”，甚至还是先拿到比较多的钱。
算是双赢，但不会出现在大部份人注意到的状况(顶薪、中产这些)。
因为用特例条款签的，比方说今年76人全额中产抢塔克老师，
就会用“最大涨幅”才能达到最大金额(总额)，三年33M (但首年只有10.4M)。
上面也提过了，顶薪也要最大涨幅才会是真的顶(总额)。
只有像Jalen Brunson这种“高于中产，少于顶薪”的状况，
才比较容易会出现“总额不变但可以签下递减合约”的双赢。
去找薪资在20M上下“高于中产，少于顶薪”的球员，会发现不少递减合约：
Nikola Vucevic当年也是签下递减合约，4年100M：28-26-24-22这样递减。
Buddy Hield，递减合约，4年85M保障，24-22-20-18。
Harrison Barnes，递减合约，4年85M，24-22-20-18。
Tim Hardaway Jr. ，递减合约，4年75M，21-19-17-16。
这个薪资价位带上，也有像Myles Turner这种四年都是17.5M(+2.5M奖金)的合约。
在操作跟合约设计上会比较需要总管有点巧思，
毕竟不像顶薪反正最大起薪+最大涨幅给下去就好。
一个没弄好搞出来“卖不掉”的第三年PO或是害老板多缴税，那就尴尬了。
大概是这样。