Re: [新闻] 回应赛程密集质疑 保罗:球员有参与讨论

楼主: truevill   2021-07-06 12:37:12
※ 引述《sunyeah ( 汤元吗)》之铭言:
: 差别是这样
: CP3是球员工会老大 他希望大家都能赚钱
: 有打球才有钱赚 所以他会去尝试跟联盟讨论各种可能性来让球员尽可能赚最多钱
: 你看他还兴致高到想去帮打不出状元身价的40岁老将搞一份大约来大家发大财
: 但是老詹不一样 他本身不用打球就会一直有钱跑到户头
这种先射箭再画靶的言论,可以少一点吗
照这种推论,我也可以反过来说,球赛场次越少,老詹损失越多
比起薪资低的球员,他总损失的金钱多更多,所以他应该是真心为球员好
这样的推论也可以成立阿。
: 所以他的发言肯定不会把"思考"联盟那些小咖的球员有没有球打这件事情放在心上
: 就像去年大喊BLM所以要停赛的 有什幺小咖真的开心的喊BLM所以我们不打?
: 一堆人干死了阿 没打球=没钱阿
我只问,球员因为受伤而停赛,甚至导致生涯缩短,比起联盟缩减一些场次
哪一个会让球员的生计更受影响?
没打球=没钱 是吧,生涯缩短,签不了好的合约,难道就不是损失?
“所以他的发言肯定不会把"思考"..”
看来你不仅是詹酸,而且还是住在他肚子里的那一只,不然怎么这么“肯定”呢?
ps.另外,老詹不是不在乎钱的人,一个外出网络都还要找免费的人
你觉得他不在乎钱?
再ps. 老詹的生涯因伤病而无法打的场次算是不多了,他出来说赛程太密集,
比起那些痛痛人、玻璃腿,是不是代表了什么,大家可以自己去思考。
: 不用为生活担忧的人 才能有自私的权利
: ※ 引述《arod1414 (Kawhi Leonard头号粉丝)》之铭言:
: : 回应赛程密集质疑 保罗:球员有参与讨论决定
: : NBA台湾 / udn记者蔡佳霖/综合外电报导
: : 今年季后赛几乎各队都曾面临到主力挂伤无法出赛的困境,有些球员甚至因此赛季报销,像
: : 是詹姆斯(LeBron James)先前就曾批判联盟赛程过于密集。不过针对伤兵问题,身为球员
: : 工会主席的保罗(Chris Paul)则是提出自己的看法。
: : “关于我们这个联盟和我们的球员,有一件事情是可以肯定,就是所有事情都是可以交流对
: : 话,”保罗表示,“执行委员会的许多人都在努力运作,日复一日的奔波。我希望你们知道
: : 发生的一切,所以关于是否决定要打还是不打,球员总是参与其中。”
: : 保罗继续说道:“伤病总是不幸的,你讨厌伤病出现。但就像我们去泡泡园区复赛也是一样
: : ,所有的事情都是经过讨论过的,包括球员的身体状况。所有对这名球员有利的情况,对另
: : 一名球员可能就不一样,但这些一直都是处于交流讨论之中,而且还会持续下去。所以,如
: : 果有人不喜欢,那么你要知道每个人都有同样的机会去参与这些对话。”
: : 若和其他球队相比,太阳可以说是受到伤兵冲击较轻微的球队,不过保罗首轮面对卫冕军湖
: : 人就曾伤了肩膀,导致表现大受影响;而在之后他也因触及联盟的健康安全协议,被迫缺席
: : 了西区冠军赛前两场比赛。
: : https://reurl.cc/XWaGEE
作者: roger2623900 (whitecrow)   2021-07-06 12:42:00
你的论述反而不成立 现在就是大部分球员想打 而姆斯是站在反对立场
作者: ilovetmac175 (小麦)   2021-07-06 12:49:00
这篇根本为反而反
作者: roger2623900 (whitecrow)   2021-07-06 12:51:00
每个球员的状况都不一样啊 但现在球员讨论出来不就是要打 代表赛程密集是大部分球员能接受的没人喜欢受伤 但大部分的球员更想工作赚钱很难懂吗其实明星球员也不一定会反对 毕竟他们也会少赚 只是相对来说没那么痛
作者: chinesetaipe (晚安台湾)   2021-07-06 14:17:00
跟支持对象征逻辑坏死 不意外
作者: zzz753951753 (Ali)   2021-07-06 15:00:00
通篇胡说八道....你有跟人类沟通过的经验吗???
作者: hijodedios36 (boyoung)   2021-07-06 16:00:00
笑死 这篇
作者: luvuhahasiao (我爱你哈哈笑)   2021-07-06 16:37:00
faker也是免费仔啊
作者: sing20020903 (我好喜欢你)   2021-07-06 16:52:00
笑死
作者: Predrag26671 (这个人非常懒)   2021-07-06 20:52:00
你才是先射箭后画靶的那个好吗 笑死

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com