※ 引述《scottaa (猫猫)》之铭言：
: 需要薪资空间的话 可以把Harrell的中产给他
: 如果Harrell执行球员选择权的话 就把他给交易出去
: 或者考虑把Schroder放掉
首先，中产不是给不给的问题。
湖人下个球季的薪资问题是“要不要触发硬上限？”“触发硬上限的话怎么办？”
湖人的保证合约如下。
LBJ、AD、KCP(13M)、Kuzma(13M)、Gasol(2.7M)、卤蛋(5M)
以上为110.3M，
已经确定湖人没有薪资空间可以签别队自由球员，只有底薪跟中产可以签人。
若用全额中产(9.5M)"或"交易收进签换(sign-and-trade)球员的话，会触发硬上限。
硬上限(apron)大概是142.6M左右。
由于首轮22顺位是保证合约，加进去之后，湖人大概还有30M可用。
但是，他们要续约Caruso跟THT，估计花个15~20M跑不掉。
所以有人就会问了，“用签换弄来Dinwiddie如何？拿Kuzma去换”
先假设Kuzma篮网愿意收，在交易规则下，可收进薪资是送出球员薪资的125%+0.1M，
因此最大起薪是16.25M，而且“必须”是一张至少三年的合约(不含任何选择权)。
这样的条件，如果篮网跟Dinwiddie都同意，那就可以签换，
然后湖人就会触发硬上限，而且离硬上限更进一步接近了(多了3.25M)。
只剩下大概29M的空间，他们要搞定Caruso、THT，同时凑到14名球员开季。
底薪战队是必然的，虽然中产也可以用，但卡个硬上限，大概没有办法用全额了吧。
反之。
对湖人来说，最能“把薪资额度撑高”的状况就是不去触发硬上限。
像今年的勇士或篮网一样，不收进签换球员、不使用全额中产。
然后全力把自由球员签回来，薪资就可以没有顾忌的膨胀。
Harrell用非鸟条款可以开到11M，虽然他不被教练重用，不一定想留。
Schroder有完整鸟权，虽然Magic Johnson那样撕破脸之后不知道留不留得住。
Wesley Matthews用非鸟可以签到4M，这个应该有机会留住吧。
当然也可以更没有限制的用鸟权来续约Caruso跟THT(早鸟)。
加上选秀大年可以选进来的#22顺位新秀。
最后用付税中产(6M)签一个补强，剩下3~4个名额用底薪或落选新秀填。
这或许是比较有利的方式，只是就得看看Harrell跟Schroder愿不愿意留在湖人。
简单的说，湖人现在就是卡在一个两难。
○ 要不要触发硬上限？签换有好的标的吗？全额中产有好的目标吗？
○ 还是干脆把自由球员续约起来，不去触发硬上限，再等季中伺机而动考虑交易？
(不一定是换掉续约这些，也可能是换掉Kuzma等人)
这很考验总管Rob Pelinka的智慧。
上一季只拿到最佳行政人员第七名的Pelinka，本季更是一票未得。
https://www.nba.com/news/phoenix-suns-james-jones-2021-executive-year
要怎么在两张顶薪还卡一颗卤蛋，没有薪资空间却又有多名球员合约到期的情况下。
继续打造出一支足以争冠的球队，非常难。
大概是这样。