※ 引述《onionandy (Kayou)》之铭言：
: 2.其他球员
: 因为合约并不是一轮新秀的制式合约(每个人都不同)
: 规定很简单
: 第一张合约在三年以内合约结束
: 球队就能提出QO让该球员成为RFA
: 执行TO会让Mann第四年跑完之后成为完全自由球员
: 但Mann第四年合约的薪资是193万
: 快艇想吸引Mann留下的话应该就会直接中止TO
: 重新商定一份薪资更高的合约
: Mann不想留也能提出QO
: 以上
上面这篇说的才是对的
Terrance Mann签的是4年前两年保障，第3年未保障，第4年TO
所以今年夏天Clippers只要把Mann的合约转成保障，还可以享受1年的薪资红利，
顺便观察Mann这个大龄新秀的未来，2022的夏天再作打算。
原文搞错保障的年份，本来就没有今夏续约的问题。
二轮跟落选球员对球队来说就是开福袋，开对了也是压榨到3年压好压满
Draymond Green跟Jokic的合约都是一样状况
Green头3年拿264万，续签三级跳变5年8200万
Jokic前三年407万，目前合约5年1亿4771万
Mann就看他明年的表现来决定他的身价
关于2轮跟落选球员的RFA，不得不提Carlos Boozer的换约事件
当初骑士跟他签2年合约，第3年应该是TO 69500
但是Boozer第2年就打出15分11篮板的成绩
骑士也拿出诚意想提早换约，于是据说双方乔好骑士不执行TO让Boozer变RFA
自由球员开市后再签6年3900万的新合约
结果爵士杀出用6年7000万让骑士老板跟不下去
LBJ的第2年顿失帮手
事后当时的骑士老板Gordon Gund说他对Boozer投以信任与尊重却没得到对应的回报
但Boozer方则是否认双方有任何承诺
(Deandre Jordan & Marcus Morris: 美国没在什么口头承诺的啦)