※ 引述《jefflin0824 (Kobe8&24)》之铭言：
: 老鹰开放交易John Collins，愿意听取其他球队的报价，
: 尽管在3/25交易截止日前，完成Collins交易的可能性不高。
: Collins本季24场先发场均18.5分7.8篮板1.6助攻。
: 推 CW4 : 不找其他合约打包 单靠他能匹配的薪资很低 02/13 04:29
: 推 smik : 他薪水也才多少钱，这样顶薪就不愿续? 02/13 06:53
先回应一下smik板友的说法：“顶薪跟目前薪水无关”。
下个球季的薪资空间(SALARY CAP)是112.4M，
四年年资的新秀的顶薪25%是：28.1M
不管四年前选秀大会是状元、榜眼还是像John Collins一样19顺位，都是一样。
除非符合入选年度前三队的加薪条款才会有机会拿到最大30%。
John Collins的状况跟Lonzo Ball有点像，也有不同的地方。
首先是“首轮新秀提前续约规定”，NBA的规定是要在第四年的“开季前”，
开季后就不能续约了，交易时也不能像今年Steven Adams一样“交易并延长合约”。
所以Lonzo Ball跟John Collins都一定会约满变成自由球员，
球队会开出QO让他们变RFA，RFA的话可以跟进他队报价，QO如果球员接受就是一年约。
他们两位的差异就在这，Lonzo Ball的QO非常大(榜眼的关系)，14.4M，
也就是说如果等不到好的报价，Ball可能会接受QO，隔年成为完全自由球员(UFA)。
同时QO的这一年合约期间“母队不能未经同意交易他”(=变相取得交易否决权)，
在球团的操作上是非常不利的，很可能会卡死一年薪资。
而John Collins的QO不大，5.9M而已(←smik板友可能是把明年薪资当成这个)，
所以他不会接受QO，但别队报价很可能是25M以上，会造成老鹰难以跟进。
毕竟老鹰自己也才刚抢了一个RFA，国王的Bogdan Bogdanovic，
当时对RFA开出四年72M的报价，国王就不跟了，直接变空气。
因此，如果明年有球队对John Collins开出大合约，老鹰会陷入很为难的状况，
跟进的话大合约卡住，不跟进的话变空气。(且只要RFA接受他队报价，就不能签换)
所以现在趁还可以交易，多少换一点东西回来，免得季末变空气，
在薪资管理上是可以理解的。
大概是这样。
[补充]
忘了回CW4板友的那句推文(汗)
现在交易虽然受限于John Collins今年最后一年新秀约的薪资不高，才4.1M，
但一来换签不影响，二来要搭配包裹也有到期约的Tony Snell 12.2M可以用，
老鹰也才115.2M的团队薪资，打包的话，可以吃到20M以上应该没问题。