Re: [讨论] 从Lillard薪资看终身一队的缺点

楼主: onionandy (かよう)   2020-10-20 18:02:32
不懂CBA基本规则就不要出来丢脸
你根本连为什么球员会拿35%起薪的原因都没搞清楚
而且就是因为母队能够给更多钱才能成为一个让球员留下的诱因
一般情况的顶薪起薪,不管是FA签约还是鸟权续约都一样
差别在于每年涨幅不一样
FA签约的话是起新的5%(包含先签后换)
鸟权续约的话是起薪8%
年资 起薪
0-6 25%
7-9 30%
10以上 35%
所以只要球员本身实力足够
只要在联盟待到了10年
他不管去哪都是35%起薪
如果是被交易到新球队才续约
那新球队有他完整鸟权,就是35%起薪8%涨幅
如火箭续约CP3
如果是FA与新球队签约
那就是35%起薪5%涨幅
如湖人签约LBJ
那为什么还没10年的小李可以用35%起薪续约?
因为他符合指定老将条款(DVPE),内容不加赘述
所以小李只是提早一年适用35%起薪
而JB没有符合才会是30%起薪
又是FA所以热火没有鸟权涨幅是5%
他又签好签满没打算满10年那年可以跳出重签
只要每年又一个10年年资且有鸟权的球员签约
就会冒出一个总和更巨大的合约打你脸
目前2022年的AD是最有机会的
※ 引述《Borges (波波波波)》之铭言:
: Damian Lillard
: 2012 第一轮第六顺位被拓荒者选中
: 2012-16 新人合约
: 2017-20 延长合约 4年平均27M/年
: 2020-25 延长合约 5年平均45M/年
:    
: Lillard是目前联盟中终身一支未能夺冠的顶薪+明星球员的代表
: 他第二次签完延长合约后,到了2025他35岁时,将可以领到54M/年薪水
: 这个夸张的金额可以说是史无前例的
: 以2025约120-125M的工资帽来说
: Lillard的养老约将占据拓荒者将近45%的薪水
: Lillard之所以能拿到这么高的薪水,得益于NBA薪资规定中
: 给母队续约球员的优惠
: 以同样是2019的自由球员顶薪巴特勒来说
: 他的合约只有4年平均35M/年
: 也就是说Lillard的母队优惠让他的顶薪硬是比别人的顶薪多了10M/年
: 但相对的 因为NBA的薪资帽很死
: 他的顶薪让他的母队在他的合约年限内 都比别的顶薪少了10M/年 可以操作的薪资空间
: 而10M的薪水,可以让母队多吃一个状元的钱(Zion今年就领10M)
: 之所以不举Curry而举Lillard
: 就是因为Curry已经有冠 他的大约可说是犒赏他夺冠贡献
: 之后即使不夺冠 母队应该也不会有怨言
: 但Lillard不然 他没有帮母队拿过冠军
: 照理说既然拿了顶薪就是要帮母队努力抢冠
: 可是他自己的大合约、即将占据母队45%的薪资空间
: 这要母队要如何去自由球员市场招募Lillard的强力助手来呢?
: (再一个35%的顶薪就是80%,等于剩下全员底薪或吃奢侈税炸弹)
: 因为奖赏忠诚留队 而能得到极高的薪资
: 却因为这个薪资 把母队卡死更难补强 结果更难夺冠
: 这是不是很讽刺呢?
: 大家觉得呢?
作者: driftcreator (小雷)   2020-10-20 19:18:00
这两代的CBA已经是对小市场球队相对友善的版本了有兴趣可以自己去考古看以前球星怎么玩转队、大物新秀怎么漫天要价的
作者: Hohenzollern   2020-10-20 19:27:00
现在球员又要顶薪又要组团 最多只能二巨头除非像当年LCD愿意降薪
作者: super1315566 (台湾中国,一边一国)   2020-10-20 19:54:00

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com