90年代，乔丹的公牛队里是允许高低阶级的，最高的就是乔丹，然后依序而下。更甚者，
Phil Jackson说三角战术是为了乔丹以外的角色球员，而非为了乔丹。
但同时禅师也为了乔丹，引进了冥想，让乔丹可以收敛他的脾气<以上在乔丹的传记里有
提到>
公牛队里就是乔丹说话最大声、最有份量，因为他是最强的。
除非你能挑战他，让他知道你的能耐，他就会尊敬你。<像是 Kerr>
至于扯职场霸凌什么的，这就是乔丹的领导风格，不人性也有点过分，依现在的视角会让
球迷或球员难以接受，但这种领导风格在90年代能挺得过就是冠军。
很明显的，公牛得到6座冠军的这成功的背后，不是由快乐和正面情绪组成的，而是泪水
、苦练、争吵、挑战(或者：霸凌？？)组成的。
在动画棒球大联盟第二季里，有一场三船东中学的比赛，三船球员犯了错，吾郎就直接站
出来指责了他的队友，
但山根说没关系，并对吾郎说：“你干嘛那样指责队友，你不懂团队精神吗？”
吾郎说：“原来这就是你们说的团队精神呀，不玩了不玩了。真正的团队精神才不是这样
，而是每个人挑战自己的极限，努力为了比赛付出，那样才是真正的团队精神”
现在这部MJ 纪录片出来后，当初乔丹对队友的苛刻，甚至于霸凌的行为，有一些就有种
转型正义的味道，是要乔丹出来道歉吗？
的确他对待队友进行严苛，甚至职场霸凌，但你能说身处当时的时空背景的他做错了吗？
或许是吧
可以说他没有同理心，为什么不像山根对吾郎说的：“稍微鼓励表现不好的队友会怎样吗
？”
但很抱歉，乔丹在场上就不是好好先生，也和很多队友不亲近且保持距离
公牛队因为有乔丹让他们获得了六个冠军，同时队友也得承受乔丹的苛刻领导和对待，这
是很残酷的事实
的确依当时的时空背景或者以现在的氛围去看当时MJ的行为，MJ 看起来很多是做得不好
，甚至残酷，这可以批评。
评价一个人是很复杂的，我认为，应该要深入去了解 MJ苛刻对待队友的理由，不需要把
事情都去脉络化，只看到部分而非全貌
至于 MJ 该为他曾经苛刻地对待队友道歉吗？
MJ道歉了，也只是让他的那些队友们心中比较好受罢了。毕竟他们也拿到冠军了，也享受
过荣耀了，当时的正向心情能否抵销MJ 苛刻对待也是未知数
时空移转到现代，时代不一样了，会有球团希望有这种领导球队的人物出现吗？
我想很难，毕竟我观察，人性化和合理公平的对待彼此，比较符合现在的氛围
未来会改变吗？或许吧，也或许回不去了，不会改变也不一定