※ 引述《ChrisDavis (工业电风扇)》之铭言：
: ※ 引述《arthurwang (莫言)》之铭言：
: : 请问一下大家，
: : 马刺过去虽然因为“顺势坦”，捞到了TD，因此强盛了好久。
: : 不过，他的养成系统跟球探功夫，似乎也非常了得。
: : TP，马妞，可爱，这些人的选秀顺位都不算前面
: : 但是这些人的球场表现，都有目共睹。
: : 即使在GDP退休与离开马刺后
: : 他自己养成的一些球员，不论是受伤缺席一年的Murray或是这个球季崛起的小白
: : 也都成为球队的即战力。
: : 当然不是每一位马刺选秀进来或养的球员，最后都不错
: : 不过，跟其他球队相比，其实马刺在这方面做的非常不错。
: : 加上马刺自己是小市场球队，为什么其他条件一样没那么好的球队，
: : 没有跟马刺有类似的球探功力与养成系统呢？
: 不如说
: 如果没有叮当肯直接打底二十年甚至FA的时候还选择去魔术，马刺会有现在的盛世吗？
: 强如Popo，也是需要一个这种核心才有
: 办法围绕组织团队
: 而战绩长红的代价势必就不会有乐透签，那球探的工作自然不会是去大量关注前段顺位，反而中后段的选秀以及国际市场才会变成重点
: 当年当肯如果真的出走魔术，还会现在这样吗？
: 所以马刺为什么很难学，因为要选到一个可以扛联盟头牌十五年的巨星很难学
其实这算是有点运气与良性循环
马刺最近的2支状元签 大罗与TD 都对马刺的球队文化有莫大的影响
大罗的个性比较温和 尤其是当TD崛起后 直接把球队老大交给TD
自己则去扛下篮下的苦工 他的这种举动 为后来的马刺传承文化带来典范
球队老大的传承走温和派
以至于后来TD传承给TP 又给了可爱(虽然到这阶段就没以后了...)
TD则不用说 以身作则让Pop执教更顺利
当你队上的老大犯错愿意被教练训话 也愿意把球权分享出来
队里的老弟也会被影响
Pop也不是一开始就是那么有威严 是因为TD愿意服从
久而久之让Pop在队上的地位变成独一无二
进而让马刺变成一支军事化的球队 进来的球员就必须服从Pop跑战术
跑错就会被骂(看看TP 看看小绿)
然后一支长年都跟随教练跑战术的球队 也形成自己的球队文化
球队挑选愿意听话的球员 进来后球员必须要跑战术 跑久了后变成球队的文化
所以马刺这20年来虽然签位都很后面 但是因为球队有一定的文化与战术
加上挑球员也会选适合此种文化的球员 良性循环之下让球队文化能延续下去
举一个例子：小绿曾是好几次被裁掉的球员 到马刺后因为愿意跑战术 愿意练防守
结果也变成不错的3D球员
那2支状元签是运气
而后续的文化培养则是2状元与教练Pop相辅相成慢慢培养起来的