※ 引述《Zutter77 (猪排咖哩)》之铭言：
: 至于有没有可能发生bonuses的钱比球员本身签的合约薪资还高的状况?
: 目前是不会的，因为CBA规定bonuses最多只能是合约总额的15%，且合约总额包含bonuses本
: 身。
在那个GM还不需要懂那么多数据，CBA也不需要这么多条款的美好年代，
球员激励条款比基本薪资高是有可能发生的。
一个例子，公牛第二次三连霸最后一年开给小虫的合约。
在这一年之前公牛给小虫的合约是9M，要达成三连霸留下小虫是必要的，
合约也不太可能低于前一年的数字，但是1996-97球季小虫的出席率实在太差，
只出赛55场，缺席的27场，5场因为头撞裁判被禁赛，11场因为踢场边摄影师。
虽然禁赛不用付薪水，但是也让小虫成为阵容的不确定因素。
因此1997-98开季前，双方最终达成的协议是基本薪资3M~4M(也有数字指4.5M)，
含激励条款最高可达10.5M的合约，其中在达成59场出赛后，
之后的每一场小虫可再拿到185k，一整个时薪制的概念。为了口袋着想，
这一季小虫很安分的出赛80场，拿到3.9M的激励奖金。最后那季薪资约9M，
基本薪资与激励奖金各占一半。当然这样的合约不会再现行CBA下重现。
同样的CBA世界奇观，公牛当年还有另一个，只能说Jerry Krause是个
让人头痛跟痛恨的生意人，而唯一让他吃瘪的只有Jordan。