在NBA的商业市场
虽然有人可能真的为了篮球崇高的理想而奉献
但较多的球员打球是拼更大合约
球团经营球队也在知名度提升对品牌附加价值以及票房等收益，而更多胜利的球队可能带来更高价值，因此让球队有求胜动机
毕竟球只有一个，但是合约的多寡还是会参考个人数据表现，不太可能都反应球场上的苦工
球团有薪资上限，也不可能满足所有球员的所有需求以及期待，每个都复数年大合约
而教练在安排战术还是会有自己的偏好以及球员的角色安排
但临场的时候球是球员在打，当下的选择不可能照教练100%的剧本，毕竟对手也是人而不是机器
对球员来说可能有几个选择
1.尊照教练指示自己也有好数据
2.尊照指示但做苦工数据是别人的
3.自己先看是否有机会表现再参与战术
4.对球队以及教练不满意，阳奉阴违，战术跑不确实，投篮时间掌握也不合理
5.叫队友做事自己却不投入
如果1这个算是球员/球队双赢的赛局，抱怨比较少
但可能出现的就是球员在合约年结果被定位苦工或者认真打结果发现自己只是球团的交易棋子
虽然在商言商，但毕竟人的心理还是会影响实际的表现，只要出现2345的情况，球队打球就不再无私，打起来也比较偏个人而非团队发挥
化学效应影响自然也会影响到球队的战绩
如果战绩不好自然就是总管、教练或球员其中一方会要被处理了
因此在NBA的商业逻辑运作底下，是否个人表现和球队气氛维持是否不容易兼顾
大家觉得呢