雷霆对比勇士球队文化 困境如最后的绝地武士
2017-12-17 22:26 特约记者李亦伸
勇士最近一波8连胜，Curry受伤之后，Durant取代Curry领袖角色，带领勇士取得其中4连
胜，这波4连胜Durant场均34分、10.2篮板、7.2助攻，三分球命中率4成2。
击败小牛之后，勇士教练Kerr说，“Curry受伤后Durant主动接管球队，带领球队帮助队
友一起赢球，拥有这样的超级球星真的太棒了，当Curry回来之后，Durant的球权和得分
都会下降，但他并不在意”。
“当Curry回来后，Curry会接下Durant现在为球队做的事，Durant退居球队老二，他现在
已经不需要用数据来证明自己，Durant出色到足以做为球队领袖，但他现在更开心跟自己
喜欢的人一起打球”。Kerr在勇士取得8连胜时，夸奖Durant的领袖角色和近期MVP等级表
现。这就像星际大战中，莉亚公主是反抗军的核心，但在她受伤时，何朵中将非常有默契
地承担她的责任与意志，循原来团队文化找出最好的方向。
Curry就是勇士领袖，讲白一点就是勇士一哥，教练和队友都这么认为，Durant一点都不
在意。勇士这种球队文化一如现在的火箭，火箭一哥就是Paul，Harden从原本火箭一哥变
二哥，但Harden还是非常享受这样的角色和改变。火箭现在的球队领袖、核心球星就是
Paul，队友都尊重他，包括Harden都相信，Paul可以带领火箭成为更优秀的球队。
雷霆现况就不完全是那么回事。Westbrook是雷霆一哥，但这个一哥很在意自己数据和球
权，决胜期往往只能单打独斗，他除了玩命打球拼数据，还不懂如何带队，如何帮助队友
，帮助球队战力升级。路克·天行者认为绝地武士常常因为太自傲而失败，而且不断在重
复同样的过错，Westbrook在Durant离开之后，虽然球技依然高超无比，但无法打败心魔
，终就孤单地成为的最后绝地武士。
雷霆拥有两个比Westbrook更成熟、更老练的球星George和Anthony，两人都愿意为球队做
出牺牲，愿意配合Westbrook带领雷霆。但Westbrook只会猛冲、蛮干、单打的领导球队方
式，让全队都很错乱，决胜期Anthony、George经常只能在场上当观众，无奈看着比赛流
失。
雷霆现在最重要的是，必须确定谁才是球队领袖，Westbrook该扮演何种角色，球权、战
术设计和板凳球员等球队文化都必须明确，雷霆才能打出团队，打出符合天赋和球星的战
力。
从勇士文化到火箭文化，再看雷霆文化，一支球队的好与坏，除了取决于球星智商、格局
，教练与球星的互动、沟通同样重要。
马刺是个例外，马刺文化来自教练Popovich，他擅长把每个球员安置在合适的位置，给球
员合理的空间和角色，再留给球星自由发挥空间，创造出独一无二的马刺文化。
湖人现在还没有建立自己的文化，没有合格的球队领袖，Walton教练和湖人年轻球员都还
在学习、成长、犯错。
真正的球队领袖不需要惊人数据和超级天赋，那是一种魅力和气质，是一种升华到“素与
简”的极致，Durant懂了。Westbrook领导球队方式和帮助队友的作法，还是像个“小屁
孩”一样，这是雷霆除了教练之外最大罩门。
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