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篮球 | December 17, 2016 2:38 PM 台湾时间
球员老板心情挖拢灾 MJ助劳资协议谈判
劳资协议怎么谈？双方权益如何顾？或许有个两种位置都待过的人帮忙斡旋，谈判会事半
功倍。如果找不到一位当过球团大老板的球员，不妨看看有没有一位当过球员的球团大老
板。
http://imgur.com/nBpO1R6
(Michael Jordan)
本周双方已就NBA新版劳资协议(CBA)细节达成多项共识。NBA转播权益金高达数十亿美元
，CBA最大效益之一自然是巩固双方权益，不致因劳资纠纷衍生的罢工造成封馆，使原本
可流向口袋的利益蒸发。而新版定案的最大功臣之一，是现任夏洛特黄蜂队老板的名人堂
球员Michael Jordan。
篮球大帝换位置不换脑袋，长袖善舞，体察劳资心情，平衡双方权益，以老板身分提供曾
为球员的独到观点，谈判桌上的听众往往都能尊重他的意见。
灰狼老板暨管理董事会主席Glen Taylor称许MJ的手腕：“谈判时大家各说各话，但
Michael不同。他可以从议题的两方角度切入，去和球员对话。他会说‘以前我当球员时
是这样想，现在我是老板，我现在是这样看的，所以才…’之类的话，我想这对我们帮助
很大。”Taylor表示从言行举止看来，听者都对Jordan的话相当买单：“还有，Michael
讲起话来不用情绪化字眼，音量不大，声音听来却很舒服，让人觉得非常诚恳。重要的是
他不会仗着自己成功而沾沾自喜之类的，而会以老板的身分去谈论目标，以及对球团的日
后影响。”
劳方方面，老鹰射手Kyle Korver身兼球员工会委员，也大赞Jordan：“Jordan帮助我们
对话，谈好以前很难有共识的内容。以前每个人都只想巩固自己的利益，两边有时会谈得
很不顺，或谈到满肚子火。现在谈判目前走得很顺，就是因为有了更多沟通，而要能做到
这一点，必须有都待过两边的人会比较好，而Jordan真的就是最佳人选，他的投入对过程
是大加分。”
(编译：高子玺 │ 本文插入图片来源：Getty Images)
MJ场下也是神啊.....