有一个火箭研究团队，团员们具备不同的技术专长，但年复一年，研发成果总是欠缺临门
一脚，可能是有些团员的技术不到位，抑或是团队研究经费与资源不足‧‧‧此时其中一
位儿时梦想就是设计出火箭的关键成员，碰巧有机会能加入另一个研究实力更强大的团队
，他该如何决定？
好心乡民提醒字数不足150，补个回应。
NBA球队间是竞争不会到欺负啦！
※ 引述《dakkk (我是牛我反刍)》之铭言：
: http://tinyurl.com/ho6lukt
: 如果你毕业就进入一家公司，公司规模不大，但靠着你的努力及其他员工的帮忙，把这家
: 小公司年年都带进全国最佳企业排行榜的前几名，就这样经过了9年，你已是公司最倚重
: 的人才，很努力地想带领公司拿下全国最佳企业，但终究还是功亏一篑，你可能觉得有点
: 沮丧了。
: 这个时候，另一家超强大企业想挖角你，他们去年就得到最佳企业排行榜冠军，今年也差
: 点再拿一次第一名，所以他们想挖角你过去。薪水跟你原本公司差不多，但因为这公司其
: 他员工的能力比你原本的同事还好，你终于不用那么辛苦的带领其他同事往前冲，那你会
: 选择跳槽吗？
: 没有跳槽过去，你可能还是拿不到最佳企业排行榜第一名，你的人生可能永远都有遗憾，
: 但可以与一起跟你成长的公司继续努力，如果真拼到了第一名，那绝对是你的努力与功劳
: ，在别人眼中你绝对是个英雄。但跳槽过去，你会被骂背叛者，忘恩负义，但你拿到第一
: 名的机会大了不只一倍，只是别人觉得这是理所当然的，你或许还会是英雄，但绝对不会
: 是最荣耀的那一个。
: ꀊ: 除了冠军还有故事
: ꀊ: NBA球星Kevin Durant选择了后者，转队到金州勇士队，给部分球迷骂到臭头。
: 以理解一个球员想拿到冠军的渴望，所以他才想要转队过去只为了那个冠军戒指，就算他
: 真的得到戒指了，也不会比他带领着一起跟他成长的球队拿到戒指那样的令人感动，虽然
: 一样都是冠军，但世人给予他的尊敬绝对会是天差地别的。
: 你可以说这是球员为了拿冠军没有什么不对，但一个令人称颂的伟大球员，除了冠军外，
: 留给后人的缅怀与景仰，还有成功背后的动人故事，那才是真的值得流传的！

变成鹰兽