※ 引述《proex (vivian)》之铭言:
: 就像我们工作一样,我们也会因为公司没前景而跳槽,
: 因为有前景(例如 大企业的知名度),而接受较低的薪水。
: 换取自己的成长与工作经验/经历。
: 如果原本的公司很烂,没有前景和未来,
: 这样我们跳槽,追求更好的工作环境和同事,大家都能理解并接受。
: 而同样的,LBJ也是和我们一样,为了更好的工作环境(更好的同事)
: 用同样的标准,我们家的姆斯一转队就是错呢???
爱举公司当例子 那我问你
你有待过业界吗? 通常在业界会被挖角都是一个原因:$$
如果是菜鸟想到大公司学习就算了 可是我们的詹总都几岁了? 他还是菜鸟吗?
母公司从你新人时期慢慢培养 要什么有什么 薪水也没少给 终于你成了公司的核心份子
结果你沾总一看公司经营不善 每年都拼不到龙头 就偷偷跟对手公司签好约 直接打包过去
走之前还不忘开记者会羞辱母公司
然后在新公司如鱼得水 一样是要什么有什么 这次总算给你拼到连续两年营收第一
结果隔年 一看业绩下滑
马上又跟媒体放话 说我要把我的才能带回母公司
然后大摇大摆跳回去母公司 沾总好大的威风
你的确是业界第一人才啊 但是人家私底下会怎么评价你 这还用说吗?