消息来源：http://www.sportsv.net/articles/516
内容：
据亚特兰大市长 Kasim Reed 透露，他已经跟六位老鹰的潜在买家接触，希望在球队老板
Bruce Levenson 跟总管 Danny Ferry 的种族歧视事件爆发后，让球队出售的进度尽快完
成。
“我已经跟至少六位潜在买家谈过了。这些买家必须先经过联盟方的审核，审核速度会很
快。”
整起出售事件肇因于老板 Levenson 一封市场分析的电子邮件，他认为“黑人球迷会影响
郊区白人球迷进场看球的意愿。”之后又爆出总管 Ferry 在一场对老板分析自由球员
Loul Deng 时的会议中，讲出类似“他有一些非洲人特性("has a little African in
him.") 。”的言论。
这些带有种族歧视意味言论的持续爆料，也被认为是想要出售球队的起手式。
虽然没有提到这六位买家的身份，但市长 Reed 表示球队老板 Levenson 与合伙人Ed
Peskowitz 都愿意卖出所有股份，所以新任老板至少可以拿到50.1 %的股份。
Reed 市长希望新老板能承诺让老鹰至少再留 30 年。
目前担任球队副总裁的名人堂球星“人类精华影片”Dominique Wilkins 也不讳言愿意在
球团里扮演更重要的职务。为了致敬，今年亚特兰大也将在主场 Philips Arena 外立一
尊 Wilkins 的铜像。
离训练营开始只剩两周，Danny Ferry 的去留问题似乎仍难以定论。虽然 CEO Steve
Koonin 认为 Ferry 能从事件中学习，并不打算开除他，但一切的决定仍有待新老板决定
。Ferry 本人则已经与公民领袖有过会面，并表示会去进行敏感性训练(sensitivity
training)，以修补自己跟市民之间的关系。
战力一直很稳定的老鹰，会不会因为高层动荡而终止连续七个球季打进季后赛的纪录呢？
图源：ZIMBIO
新闻编译自：ESPN
短评或心得：其实满不喜欢因为这种商业鸟事影响球队或球赛，不过职业联赛真的难免...
希望风波快点过去，让球员能好好打球...