你说
有实力的才能大声 可能拿辞职单进副总办公室
出来年薪就翻倍 或升等 等等
你以为是开一家公司,现金来源还会随着业务增加而变多
可以因此要求加薪喔
篮球又不是一个人的运动
NBA薪资是有上限的
一个人拿了顶薪
代表其他人要拿低薪
薪水都分完了,顶薪还压缩到其他人的薪水
这种情况下
被培养起来的球员
有实力的人只有接受原本低薪再多一到二倍
或是跳到别队拿更高的薪水
别把NBA当成一般公司好嘛
真正的惯老板心态是打从心里瞧不起你
认为你只值18K,当你帮公司增加许多业务赚很多钱
你的薪水值100K时
你拿着离职单进去主管室谈
他会叫你马上滚,或是完全不挽留你
因为他觉得你的专业别人完全可以代替
或是你帮公司打下来的江山,离职后随时有人可以接替
不过你贡献值很多进去谈被挽留后只加薪个一二千块
这就是一般的惯老板了
※ 引述《DaneiLJ (废文生产器)》之铭言：
: 之前每次看到 RUBIO KOBE LEWIS ARENAS 等等
: 都很多酸酸很喜欢战他们的薪资(RUBIO是准薪资)
: 可是他们的薪资大部分都是靠他们场上的表现(或球迷及老板心中的价值)
: 及经纪公司的能耐来取得的
: 而且老板当下也都是心甘情愿的(虽然之后可能会后悔)
: 但为什么板上还是一堆惯老板心态的酸酸呢?
: 像我们在公司
: 有实力的才能大声 可能拿辞职单进副总办公室
: 出来年薪就翻倍 或升等 等等
: 没实力的 可能就直接回家了
: 为什么NBA球员拿高薪 我们不为他开心 反而要一直酸呢?
: 题外话:arenas啥时才能回nba啊 好想再看他打球喔~~