Raiding of Morey's cabinet no sign of Rockets' success
2013年07月29日 | HoustonChronicle.com（资料来源：
）
　　火箭管理层最近出现了不少的人事变动，火箭ＧＭ–Daryl Morey接受采访时表示，
自己要从管理层内部找人，来填补管理层人员流失的空白。
　　“雇用熟悉的人这样风险更小，因为我们了解这个人的素质，任何时候去雇用外面的
人，我们都会去承担这个人不如预期地好这样的风险，雇用新人在当我们想改变现状，或
者更换了新的管理层重新开始的时候非常重要，但是我们不是那样，因为要去改变现状一
般都是因为我们对我们处的位置不满意或者打算重建。”
　　“这些将要被提升职位的人一直为我们做出了杰出的贡献，因为我们当时有 Gersson
Rosas、 Sam Hinkie 和 Arturas Karnisovas，所以他们都在后台，但是他们都非常好
。”
　　“很重要的人离开对我们伤害很大，他们是非常优秀的人，这确实引起了问题，但是
我们为他们高兴，Rosas在这10年了，Sam在这8年了，Karnisovas也在这5年了，那是他们
应得的机会。”
　　谈到火箭刚刚雇用的体能教练 Joe Rogowski，Morey说：“我们一年前就想面试然后
雇用Joe，但是他留在了魔术，也许今年是他变动一下的时候了，Joe真的是一个非常有远
见的人，Joe会给我们一个独一无二的方法，雇用他是我们朝着正确方向迈进的另一步。
”
资料来源：http://voice.hupu.com/nba/1470346.html