hTC的问题在于固定成本太高
以及出货量的萎靡导致恶性循环
版友提出的素人设计与参与开发
实际上是有困难
要列出完美规格这不用素人
hTC高层怎么可能不知道
特规超频版CPU
加上黑科技的相机
航钛材料的外壳...等等
现实的问题是
1. 全新的设计势必需要多次的原型机测试
>> 这代表研发成本上升，转嫁在售价
2. 要能够采购到好的硬件，量要大才行
>> 这代表你要孤注一掷，没卖到那个量后果就是像之前s821过了2年还在清库存(卖不好又恶性循环)
3. 硬件越新，出问题或是不相容的可能性越高
>> 因为又要短时间内测试完成上市，代表要短时间内投入大量人力，将会转嫁到售价
4. 就算硬件买到了，软件也要配合
>> 同样都是Sony镜头，有的就是可以拍的漂亮，回到上面一样的问题，短时间许大量?
hTC尝试用固定的外型
减少上述1的成本
但仍无法解决因2的问题(销售量萎靡)
导致拿不到第一手好货的问题
因此销售量才是问题的核心
或许有人会说好规格哪怕卖不出去
但实际上规格与销售量真的不一定成正比
尤其我们内需实在太小
量小硬件难买
就算买到了单价一定也高
固定成本再摊下去就差更多了
(中国是一台卖500万只手机，我们是50万)
还没提到中国政府的补贴下让他们成本更低
ps. 上述500vs50是举例，但真的差距10倍以上
偏偏这个成本结构不同的道理并非大众能理解
加上有心人的煽动下
hTC看来是神仙也难救啊
※ 引述《hiball (魔鬼肥肉人)》之铭言：
: 在下有一计，
: 如同曹操开榜冠军荐举，
: hTC最后存亡可用此招，
: 开设计大赛，
: 高阶中阶低阶各取一名，
: 获胜者量产，
: 规格外型，hTC团队不能改。
: 且可分到营业额的0.1％，
: 或是hTC若干股份
: 定价有hTC订，
: ex
: 高阶15900
: 中阶8900
: 低阶4900
: 让素人团队组团，
: 从外形材质到规格由素人规划，
: 从财务行销计画也由素人来，
: 由hTC硬件spec来评估可行性，
: 采
: 30％hTC内评
: 40％google团队评分，
: 30％素人票选补正，
: 要签切结hTC员工以及3等亲，
: 不得参加。
: 说真的，
: hTC出一堆匪夷所思的手机，
: 根本致命伤。
: 常常，
: 想拼低阶机，
: 真的很低阶，
: 但是同价格连asus都杀爆hTC。
: 中阶机更是被中韩辗杀，
: 因为hTC经常CPU少阶，
: 少频段，少一点ROM，坏习惯
: 高阶也是输asus价位，
: 维修也拼不过asus 三星。
: hTC要有一群不是hTC的人才能活