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美国主要电信服务提供商Verizon(VZ-US)致力于削减营运成本，以挪出更多资金研发5G网络，因此开出优渥的自愿离职计画，期望降低人事成本，该公司周一(10日)表示，已有超过1万名员工接受公司的自愿离职提案。
Verizon于9月首次宣布削减成本的措施，目标为在2021年前，节省100亿美元现金，因此向业务部门共计约4.4万名员工提出自愿离职计画，根据该计画，视年资而定，自愿离职的员工将获得最多60周的薪资、奖金和津贴。
到今年第3季结束为止，Verizon全球员工总数为15万2300人，目前接受离职计画的人数约占全球员工总数的7%，最终离职时间将介于今年年底至明年6月之间。
该公司执行长Hans Vestberg在给员工的报告中指出，“对于那些接受计画的人来说，未来几周和几个月将是一个过渡期。对于整个公司团队来说，在Verizon为伟大事情做准备时，将会有机会以不同的形式工作。”
Verizon在今年秋季宣布重组，旨在推动5G网络服务发展之前，精进员工团队，进行人数削减。该公司今年以来股价涨幅近9%，10日收于每股58.27美元。
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Vestberg在声明中表示，“这些变更皆经过精心策划和预想，并且对我们的客户不会造成影响，在我们的财务和营运实力支持下，此时此刻开始，我们将以更灵活和更快速的方式服务客户。”
Verizon于10月在美国沙加缅度、休士顿、洛杉矶和印第安纳波利斯推出5G家庭网络，该公司声称5G网络速度高达每秒300MB，在某些地区可能达到每秒1GB的速度，在这种情况下，用户可在不到一分钟的时间内下载一部高清电影。
心得:Verizon号称的5G网络还只是fixed的,行动5G网络都还没上线就把钱烧成这样…多准备一点现金吧