http://technews.tw/2015/09/10/samsung-business-strategy/
三星策略大转弯，改重获利轻营收
三星日前传出裁员消息，其未来营运策略方向也可有大幅修正，知情人士
指出，三星未来将优先考量获利，而不再一味追求营收成长。
其实三星不只手机事业遭运困境，电视、家电等关键事业无不遭陆厂围剿
。某三星高阶主管透露，市场竞争激烈已迫使三星必须启动 B 计画削减
营运成本与其他固定支出。不过，光是裁员这一项就已让三星头大。
三星电子由于搭上智慧型手机列车，员工人数一路从 2008 年的 18 万人
大幅攀升至 32 万人，每年人事成本高达 20 兆韩圜，但随着手机市况转
淡，人事布局当然也最先被检讨。不过对于先前的裁员消息，三星财务长
李尚勋（Lee Sang-hoon，音译）已出面否认，他表示只是例行性职务调
整而没有裁员。（CNET.com）
三星第二季净利年减 8% 至 5.75 兆韩圜，已连续七季衰退，如果裁员真
下不了手，在营收动能又减速的状况下，三星如何能改善获利，李尚勋则
没有解释。
心得：
整个三星电子养活了32万个家庭，之前才传出裁员10%员工的消息，虽然三
星否认了，可是这档事出来否认通常就是代表真的有，只有完全不评论的
才是没事的儿。不过三星想要提高获利只有两种方法，一种就是cost down
，可是三星都一条龙自己干了，目前估计是做不到，一种就是把手机价格
提高，可是市场上对于三星的高价手机又不买单。
所以三星要怎么提高获利呢XD