Google Now不满新CEO重组方案，全员离职
不久前，Google宣布进行重大重组，印度裔皮查伊担任新的Google公司CEO，
佩奇不再管理Google的日常业务。Google的第一管理者从佩奇变成皮查伊，
一些相关的调整也产生了内部冲突，据报导，Google语音助理工具Google Now的团队，
由于不满重组决定，已经全员离职。
需要指出的是，在Google正式任命皮查伊担任CEO之前，
佩奇已经让他负责Google全部的重要业务，包括Chrome浏览器、
ChromeOS作业系统以及Android业务。
据美国科技新闻网站Recode报导，在针对手机的语音助理工具Google Now方面，
皮查伊的重视程度不如佩奇。
据报导，皮查伊接手Android作业系统之后，做出了一个业务调整，
将Google Now团队从Android业务部门，转移到搜寻引擎之下。
在皮查伊看来，Google Now和搜寻引擎的关系更加密切。
但是实际上在此之前，Google Now主要是一款针对智慧手机用户的智慧助理工具，
比如可以发送短信、设置个人预约，搜寻网络讯息只是一个次要的功能。
据报导，Google Now团队对于皮查伊的决定表示反对，
但是皮查伊最终仍然决定进行团队调整。
这引发了团队强烈不满。今年三月份，负责Google Now开发的两位负责人离职，
之后在Google年中召开I/O开发大会之前，又有多名团队成员离职。
据外媒报导，负责Google Now原创开发的团队重要成员，都已经离开了Google。
很显然，在Google整合Android系统业务和ChromeOS业务的过程中，进展并不顺利。
在此之前，皮查伊主要负责Chrome浏览器和ChromeOS作业系统，
虽然Chrome浏览器在全球获得了显著的市占率，
但是ChromeOS作业系统的全球市占率十分微小，
另外在智慧手机淘汰个人电脑的背景之下，ChromeOS的前景远不如Android重要。
在Google内部，“Android之父”鲁宾领导的Android系统在全世界的成功，
远远超过皮查伊的Chrome业务。
然而奇怪的是，佩奇决定让皮查伊接手Android系统业务，
鲁宾首先是在Google内部负责机器人计划，之后彻底从Google离职。
据媒体爆料，鲁宾之所以被佩奇调整，是因为个性太强、缺乏Google内部的沟通合作，
最典型的是Android没有植入“同门产品”Chrome浏览器，反而自行开发了浏览器。
经过多次的沟通协商，鲁宾仍然拒绝和其他业务合作，
佩奇最终不得不出面让鲁宾下课。
和鲁宾相反的是，皮查伊性格谦逊温和，人缘较好，获得绝大多数Google员工的认可。
但他在业务上的调整，显然难以令所有人都满意。
需要指出的是，在过去一年中，Google发生了史上最严重的高阶主管离职潮，
许多在Google效力多年的元老级高阶主管相继离职而去。
在行动网络时代，网页搜寻引擎已经成为不符合未来发展趋势的古董级业务，
Google在各种新业务领域的努力，以失败告终（比如Google眼镜、社群网络Google+、
智慧手机硬件业务）。
有分析人士认为，“理工男”出身的佩奇并不具备职业经理人级别的掌管Google的
个人能力，伴随着综合能力较强的皮查伊担任CEO，Google可能会有更好的发展方向。
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google now还是现在全世界最强的语音助理....这群人离职并没有太大的影响...
因为google的领先地位还是没有改变的....顺便也看清楚了谁不会合作与顾全大局....
把这群人扫掉才能够继续发展下去....否则整天只要给他们扯后腿就够了....
讲白了...google现在就算什么都不做....也不会有人可以马上追上来的....
看看微软和苹果那个样子....根本就不成威胁...