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电信业者抢4G用户陷入混战，远传电信昨加码目标数，喊出到年底前的1.5个月内，要挑
战达100万4G用户m，占全台4G用户数的3分之1；为求提供消费者更完善的手机使用服务，
目前全台已近千家的门市，持续扩招服务人员，平均月薪多可达3万m，培训成为店长的年
薪则上看百万元m。
全台4G用户数估计今年底可达300万户，远传统计至11月中，用户数已超过70万户m，突破
先前60万户目标数；远传总经理李彬昨再加码喊出，在今年剩下的1个半月里，要挑战100
万户的目标，尤其现供货仍吃紧的iPhone 6系列及三星NOTE 4，预期在12月起可望供货稳
定，将有助于在农历前冲刺4G用户新一波成长。
中华电信的目标数仍维持在市占率4成，也就是120万户m；台湾大哥大方面还未喊出新目标
m，但其4G用户数也近70万户，优于原本预估；至于台湾之星则约为10万户m。
有鉴于行动上网用户持续增加、智慧型手机普及率逾8成后仍缓步向上增长，目前远传在
全台直营、特约加盟，加上全虹等远传门市已近千家，共有逾4000名以上的门市服务人员
，仍持续招募、培训新人。
远传营销长郑智衡指出，远传目前约有5成直营门市，所有直营店的门市人员都是正职员
工。依远传目前薪资水平，门市人员的起薪平均可达2.8万到3万元，加上全勤、绩效等奖
金，月薪至少3.5万元，约1年升店长后，年薪就可上看100万元，跻身百万年薪族。
心得：
大公司的用户超过70万了
年底前要挑战100万
块陶阿~~~
中间还拿薪水出来诱惑人
根本叶姵文小姐 XD
(我这样会不会也被骂叶姵文 然后本文劣退处理 Q_Q)
不过台湾之星的用户也有10万人
果然人还是不要跟钱过不去 XD
但不知道这10万人是新办还是旧有用户升级?
算一下大公司1.5个月内要成长30万4G用户的难度
1.5 * 30 = 45
300,000 / 45 ≒ 6666.667人 四舍五入 6667人 / 1天
一天要有六千六百六十七人申办大公司4G...
这个难度...
“乡民，你们怎么看？”