先恭喜你高中进去中华电信这家公司,能考上榜首真的很不错
我回应一下对于薪资的部份
是我推文讲月薪15万
你有不同看法,我也是依自己的听闻所讲出来
站在讨论的立场来看这件事
先申明只是讨论,没有谁对谁错,顶多只是认知上的差异
月薪15万换算成年薪是180万元
这不是分公司处长或副总才能领
我也不能出卖朋友,指名道姓讲是那一位
恰巧中华电信是一间上市公司,需公开财务报表
就以财务报表来看
以中华电信的官网来看,目前中华电信全体员工为23,588人,取整数算2万4千人
从2013年全年度的财务报表来看
薪资费用约为250亿元
保险费用约25亿元
其它福利费用约144亿元
合计为419亿元,这还没包括退职后所提拨福利金
419亿除以2万4千人 = 174万元/人
公司提拨到每位员工薪资及福利,平均每位员工是一年174万元
你已经在中华电信上班
告诉我们年薪达180万元是分公司处长或副总等级
中华电信的待遇是比照交通部的差工用(高员-员-士佐-差工)
你要不要再想想?
2013年中华电信财务报表,员工薪资及福利支出在 P.61
http://ppt.cc/jVGA
中华电信员工人数
http://ppt.cc/EICP
注：财报里面的金额若没另外标注,单位都是仟元
※ 引述《chyboxer (大头)》之铭言：
: 向大家澄清一些事实
: 中华电信一点也不难考(不才我4G行动网络组榜首)
: 相较高普考容易太多了，而且有经验的缺不用考，只要面试即可。
: 然而中华跟宏华是两家不同的公司
: 宏华的人只会被分到客服 or 门市
: 也就是大家去缴电信费或者打客服专线的负责人员
: 里面当然可能会派几名公司内的人去管理
: 目前公司开的职缺都是很低阶的
: 但考进去都硕士班(今年95%硕士,我们处几乎全是台清交电资硕)
: 职等却比照过去交通部的差工用(高员-员-士佐-差工)
: 此外推文提到月薪15万 那应该是分公司处长.副总等级的
: 职位那么高根本不太可能很准时下班
: 只知道我月薪比公务人员普考还低 多少钱请自行Google
: 我想这不是不能说的秘密
: 年收百万!? 那是什么东西!?
: 再来就是68元月租费 以前工务门号完全不用钱
: 跟我们合作的几家公司
: 他们电话费公司直接出
: 同学很多在业界的还直接配手机(拿测试机就不用讲了)
: 这些我们都没有 也不用在那比东比西
: 希望请查证清楚再来讲 不要在那边以讹传讹 道听涂说
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